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自己退職ですが、特定退職金共済制度で退職金を貰うのですが、会社が自己都合なので、 振込まれる金額のいくらかの返金を要求…

自己退職ですが、特定退職金共済制度で退職金を貰うのですが、会社が自己都合なので、 振込まれる金額のいくらかの返金を要求してます。会社にわ、就業規則・退職金制度等々、明記された物は無く、経営者の言動だけです。労働基準法・有給休暇も理解していないです。どう考えても、経営者の勝手な解釈での要求だと思うのですが、正当な対処方法をお知りなら、御助け下さい。

補足

給料からも掛け金を引いてない、掛け金は全額会社が払ったの主張だけで、どうも特定退職金共済制度を会社独自の退職金制度と思い込んでいるみたいなのですが? 退職金の金額を決めるのわ、会社に権利があると言いはってます。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    この制度は「特定退職金共済制度被共済者証」が加入者である従業員に交付され、退職等の請求事由が生じたときには本人からの請求によって本人に支払われるはずです。 会社の言い分は不当ですから無視なさって大丈夫です。 請求されたら言葉を濁して返答しないようした方がいいでしょう。その場で議論するのも面倒ですし。 もともと会社には権利のないお金ですから、質問者様が払わなければ会社はあきらめるしかなくなります。

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