週休３日、１日10時間労働が３日。（残り１日は半日。）労働条件に反していますか？

Question

週休３日、１日10時間労働が３日。（残り１日は半日。）労働条件に反していますか？

Answer 1

労働条件を示していただかなくては労働条件に合致しているかどうかは判断できません。

それが所定労働時間であるなら、労基法上は変形労働時間制を採用している前提で合法です。

所定労働時間は8時間で2時間の残業ということなら、36協定の上限時間内である前提で割増残業代をはらえば合法です。