解決済み
今までタトゥーOKだった会社が社長が変わって社則が変わりタトゥー禁止になるとします。 そんな場合タトゥー禁止になる前からタトゥーが入っている従業員はどんな扱いになりますか?またそんな場合、除去を強制されるのですか?
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分限免職とか… σ(^_^;)? ィャ…ホラ、大阪市がそうだったからね。 まぁ…市役所と違って、民間企業では飼っておく理由もないのか… (*゚ェ゚*a)゙
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