県職員の育休代替職員として来年度から働きますが、育休の代わりということは嘱託職員と違って内容の濃さも正職員と同じですか？

Question

県職員の育休代替職員として来年度から働きますが、育休の代わりということは嘱託職員と違って内容の濃さも正職員と同じですか？

Answer 1

育休職員が担当していた業務をそのままあなたに担当させるようなことはしないと思います。
その方のしていた業務の中で重要な部分は他の職員に割り振りその他の部分を臨時職員のあなたに担当させると思いますよ。
恐らく難しい業務はさせない、差し障りのない業務ということではないですか。

Answer 2

それは自治体が決めることなのでなんとも言い難いですが

代替といえども契約職員ですから、丸々同じ仕事はさせないでしょう。
そもそも経験がないのですから、そこまでの仕事を求められません。
恐らくは育休の方の業務を複数人で分担し、その一部をあなたが担うということになるのでは。
つまり比較的簡単な仕事を任されると思います。あまり残業もさせられないのでは。

まぁできないことはやらされませんから、それほど心配することはないと思いますよ。