第二新卒の新卒採用について。 24歳、新卒2年目で現在公立校で英語教師をしているものです。 教師の仕事はやりがい…

Question

第二新卒の新卒採用について。

24歳、新卒2年目で現在公立校で英語教師をしているものです。
教師の仕事はやりがいもあるのですが、元々興味もあった、電機メーカーや製薬会社で働きたい気持ちが大きくなってきました。給料面もあるのですが、体育会で育ってきた私は、人の成長を助ける仕事よりも、営業成績など、自らが競争の場にいる方が性に合っていると強く思うようになってきています。

年齢と勤務歴からして、第二新卒として2019年卒の新卒採用の選考条件には当てはまるのですが、実際のところどうでしょうか？
新卒から3年目の人を新卒で採用してくれる企業など実際にあるのでしょうか。既卒で就職した人は周りにいますが、勤務歴ありの状態で新卒採用を目指した人が周りにいなくて、非常に不安です。経験者採用で応募したくないのは、私は教師で、どの業界でも未経験となるからです。企業様の人事の方などいらっしゃったら、お話を聞きたいです。よろしくお願いします。

※関関同立卒、TOEIC960点、英検1級、男です。対人コミュニケーション能力はあまり問題はないと思っています。

Answer 1

第二新卒の転職サイトに登録して面談など行ってみてはいかがですか？

Answer 2

製薬会社の営業とは、いわゆるMRのことでしょうか？
であれば、十分に可能性はあります。

未経験でもMRは比較的採用されやすいとされており、英語ができるご自身なら引く手あまたでしょう。

Answer 3

第二新卒の採用に力を入れているのは、「新卒を必要なだけ確保できなかった会社」や「採用した新卒が短期離職して若手が足りなくなった会社」です。

大手の電機メーカーとか製薬会社を考えているなら、難しいでしょう。