パソコンでも大丈夫ですよ。 わたしの場合、IT業界だったのですがパソコンで作っていました。 履歴書も自己PRとか学歴職歴、基本情報は変わらないのでテンプレートとして残しておいて志望動機だけうってました・・・まあ悪い言い方をすると使い回しです。 勿論会社によったら「手書きで」という指定が入りますのでその場合のみ手書きしておりました
なるほど:1
特に作成方法に関して指定がない場合は、基本的に手書き、パソコンでの作成、どちらの方法で作成していただいてもいいと思います。 ただ、会社によっては手書き必須、自筆の履歴書等、手書きの履歴書を提出するよう指定される場合もあります。 そのような場合は問答無用で手書きの履歴書になります。 (特に創業年が古い中小企業や、第一志望の企業の場合には手書きで記入されてもいいと思います。) 他方、パソコンでの作成を要求しているような場合もあります。 なのでまずは作成方法についての指定がないか求人情報等をよく確認することが必要になってきます。 もちろん手書きで作成される場合はできる限り丁寧に記入してください。 なお、職務経歴書については、パソコンで作成される方が多いと思います。
人材が欲しい場合はどんなのでも採用されます。 極端に言えば履歴書なしでも。 最終学歴・免許・認定資格・技能・特技は、 給与や資格・技能手当に影響するので記載した方がいいです。 いま求人倍率が3.2倍で人で不足ですからパソコンの方がいいと思います。 パソコンが使えると分かりイメージアップになります。 書字が綺麗で自信がある場合は手書きのほうがいいです。
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