給料はどこの業種でもそうですが、ピンキリです。休みも夜勤もその会社によりけり。 印刷会社にお勤めになるのですね。これからの時代、苦しい業種になります。もうなってますが… 紙媒体自体、少なくなり、またプリンターなどの技術、生産性の向上、プリ◯トパックなどの安価でやります業者の登場などで、かなりひっ迫してきているのが現状です。 しかしながら、少なくなってきてるとはいえ印刷自体は無くなることはまずありません。 経営のやりくりが下手な会社や、技術に不安がある会社、完全下請け会社などはこれから潰れていきます。ワンマン経営の会社なども次にやる技術者がおらず泣く泣く会社を閉めるなんてところも少なくありません。 逆に力、技術があり、直仕事が多い会社などは残ります。 残った会社が倒産会社の仕事もやれるわけですよね。 デジタル化で印刷の仕事が減る<倒産会社の仕事 ですので、強い会社の潤いは続きます。 さて、本題に戻りますが、彼の職歴だと印刷オペレーターになんのプラスにもなりません。印刷会社の営業が向いているかも知れませんね。 現場で働こうとするなら技術が要ります。今でこそそんなことはないですが昔は紙積み三年と言われていて、機械を回せるようになるまで最低三年は紙積みの技術を身につける、というほど技術的に難しいものです。 その頃の印刷の値段もべらぼうに高いものだったそうで、印刷の技術力の高い機長クラスになると今のお金だと月に100万もらえる時代でした。 今では印刷機の進歩でそこまでの技術格差はなくなりましたが、やはり技術は要ります。 今、若いうちに印刷技術を覚えれば今後食いっぱぐれないのは間違いないです。 現在の印刷業界の平均年齢はかなり高いと思われます。これから現オペレーターの定年などで、人手不足になるのは目に見えています。 質問者さんの彼がいくつなのかわかりませんが、若いうちに技術をしっかり身につけ素晴らしい職人になれるように努力すれば、未来は明るいですよ!
印刷会社❓・・・・・月200時間以上の残業なのに~25時間しか認めない。 毎月175時間のみなし残業
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