聞く勉強法 こんにちは、お世話になります。 某保険関連の仕事に就くことになりまして ただいまは、研修中であ…

Question

聞く勉強法

こんにちは、お世話になります。

某保険関連の仕事に就くことになりまして
ただいまは、研修中であります。

顧客の個人情報などを外部に流さないとの
守秘義務やセキュリティが実に厳しい会社です。

その研修は、この部屋に 筆記用具や紙・ノート類の持ちこみは禁止。
そのかわり、会社側から用意したボールペンとノートに各自書き込みするなどして
研修内容を勉強する。
「ただし、このノートを持ち帰ることは出来ない。」

各自１人１人にノートPCが与えられてそのPC内のソフト（テキスト、ワード、エクセル、パワーポイントなど）を使用し
研修内容を、各自PC内にファイルとして保存する。
そのファイルをクラウドやUSBなどで外部に持ち出したら即 懲戒免職です！（笑）

研修内容は実に多く、保険の細かい期間や金額など
聞くだけでは中々頭に入りません。

学生時代のように先生の授業は、黒板をノートにとって自習し
頭に入れる勉強法だったのですが
社会人になり、会社ではこのような勉強スタイル（ノート持ち出し禁止）で少し戸惑っています。

どうにか、今の研修内容を頭に入れることができる「聞く」だけ勉強法というものは
ありますでしょうか？
または、このような感じで頭に入れては？ということでも構いません。
よろしくお願いします。

Answer 1

大手やしっかりしたコンプライアンスを確立している会社は、みんな社外への情報持ち出し禁止です。
私が居た大手企業は、例えトイレに行く為に席を外そうとしても、自分の机に置いたパソコンの画面を消さないとダメです。(スクリーンセーバーを掛ければOK)
勿論、パソコンやUSBメモリーなどの持ち出し禁止、私物のパソコンやUSBメモリーなどの持ち込み禁止は当たり前。

>「聞く」だけ勉強法というものはありますでしょうか？

よく英語の勉強に、スピードラーニングと言って、聞くだけの勉強法は有ります。

しかし、勉強法は人それぞれです。
同じ教室に居て同じ様に勉強して居ても、自ずと差が出ますよね？

いくら他人の方法を聞いても、人それぞれですから、自分なりに合う・出来そうな方法を見つけるしか有りません。
オーソドックスなのは、聞いて・書いて・声に出して読んでみる。
それからまた書いて・声に出して読んでみるの繰り返し。

後はOJTで覚える。
机上論で覚えてもいざ実践で使おうとしても、なかなか出て来ないケースも有り、その時はマニュアルやメモ帳を頼るしか有りませんから、それらを積み重ねて覚えていくものです。