>大手食品メーカー とる人数が少ないので何所の大学だろうと難しいです。MARCHであれば学歴で落されることはないです。 >学歴ではなく人柄や個人を見てでとってもらえる可能性もありますか? というか、新卒採用は社風にあうかどうかがかなり重要です。学歴・SPIはあくまで足切りに過ぎないので。 >もしあるならどのような人材が好まれるのですか? 何人か大手食品メーカー行った人がいますが、すっごいいい人が多かったですね。優しいし、頭は良いのにそれを出さないし、協調性も高いみたいな人材です。
私はFランの大学生ですが先輩方はみんな大手就職を決めていますよ。 大手宅配、大手コンビニ、大手スーパー、大手飲食、そして大手食品も。 就活に力を入れてくださっている大学のおかげでそういう事も可能です。 大事なのは企業説明会や職業体験などに積極的に参加し、自分がそこに受かりたいという気持ちを強く持っていて企業が求めている人材にピッタリであるということを強くアピールする事が何より大事です。 内定をもらってしまえばこちらのものですから。
< 質問に関する求人 >
食品メーカー(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る