解決済み
ドラッグストアでパートやアルバイトから社員登用された方はいますか?もし社員になった方がいましたら、どれくらいの期間バイト、パートで働いていたか、人手が足りていなかったのかなど教えて頂きたいです。 また登録販売者の試験に合格したバイトとパートの場合、普通のバイトとパートと比べて研修中の登録販売者として社員に登用される可能性は変わるでしょうか?
552閲覧
私の働くドラッグストアなら、中途入社は嘱託社員としてしか採用されませんね。 給料は、正規入社の社員より安く、責任だけは社員並みに重く、残業も当たり前のようにあります。勤務時間も不規則です。 どこのドラッグストアも万年人時不足、ギリギリの人数で回してますから、喉から手が出るほど欲しいでしょう。 指示されたことを遂行し、成果を上げたとしても、パートやアルバイトならかなり喜ばれますが、社員なら当然と思われます。 社員にならないか?と勧められましたが、給料は今と変わらず残業代が増えるだけなので、丁寧にお断りしました。 登録販売者の資格取得者はその当人がどのような人物だったとしても、当然勧められるでしょうね。 社員として採用されるかどうかは、店舗の責任者では決められませんから、本社面接が必要でしょうね。
< 質問に関する求人 >
登録販売者(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る