解決済み
雇用形態をどうしようか悩んでいます。20代後半の女です。新卒より正規職員にて数年勤務しましたが、精神的に追い詰められ限界だった為退職いたしました。 そのあと数ヶ月、同職種を派遣にて復帰し、 業務内容も軽いものにしてもらえたこともあり心が回復したところで まったく別の職種に正規職員にて就業致しました。 この間に、お互い結婚を意識する相手と出会うことが出来ました。 ですが諸事情で先月末に退職をすることとなり、現在失業中です。 そこで、転居と結婚を視野に入れながらの就職活動をしているのですが、 雇用形態をどうするべきか悩んでいます。 ・派遣会社より紹介された派遣としての就業 ただし三月末までで契約が切れることが確実で、派遣延長、パート雇用への切り替えはなし。そのためいずれ四月からの勤務先を再度さがさなければからない。 ・在職中の知り合い(パート雇用)より正規職員として紹介された会社。 早朝6時台からの勤務あり。かなりの小規模な為、人間関係や勤務形態は見学はしたものの、実際働いてみないとなんともいえない。(あたりまえですが) 専門職なこともあり、ありがたいことに伺う会社全てで採用の方向でとお話しを頂けています。 以前に正規職員で精神的に参ってしまった経験があるため、正規での雇用に多少不安があります。 しかし、派遣雇用ですでに更新はない、と言われている状態で就業し、たった半年後にまた見学を繰り返さなくてはならないのもまたかなりの不安です。 あたまがこんがらがって現在どうしたらいいのかわからなくなっています。 そろそろ派遣会社へも、知り合いより紹介された会社へも返事をしなくてはなりません。 同棲、結婚も視野に入れているため、人生のターニングポイントなこともあり、焦りの気持ちも強いです。 同じような経験、思いをされた方 または就業に関してお詳しい方 いろんな視点からのお話しをお伺いし、頭を少しでも整理したいです。 お話しをお聞かせください。
86閲覧
私なら正社員選びます。婚約してたって別れてしまう人だっていますから、婚約していないなら万が一の時に備えておくのが一番かと。事務職とかなら精神的にきついことないと思うけどな。パソコンと向き合って電話とってくらいだし。営業とかみたいにノルマ達成とかないだろうし。
< 質問に関する求人 >
早朝(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る