教えて!しごとの先生
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はじめまして。この度見習いとして大型トラック整備士になったものです。昨日で一ヶ月経ちました。(トライアル雇用)

はじめまして。この度見習いとして大型トラック整備士になったものです。昨日で一ヶ月経ちました。(トライアル雇用)子供3人います。 やっと仕事内容つかめたのですが一つ一つの作業がまだ遅く回りの上司は早いです。上司ともなかなか話できず、会話に溶け込もれません。遅いせいかもの凄く気まずく子供の為にも我慢と思いながらも「悔しい」「早くしないと」と思うと余計におそくなったりします。「やっぱり向いてないのかな」とか心の中で思います。 辞める辞めないの前に副社長と自分の気持ちを話し合おうとおもうのですが、試用期間一ヶ月ものが相談しても大丈夫でしょうか? 乱文でごめんなさい

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    一か月勤まったら三か月勤まりますよ、大型整備はなり手が少なく会社も勤めて欲しいと思ってますよ、頑張ってください。俺も大型整備してます、製鉄所からのダンプばかりの整備なんでオイルススまみれの車ばかりですよ、毎日オイルやグリスでツナギは真っ黒、重い部品担いでツナギにオイル染みこんでます、うちにも新人さんいますが俺みたい泥んこになりなが仕事覚えてますよ、ゆっくりでいいと教えてます。

    知恵袋ユーザーさん

  • まだ早いです。仕事を覚える事が遅い事は貴方が特別遅いわけではないですよ。最初は誰でも同じです。その代わり最初は仕事覚えることが遅いタイプの人は徐々先を行く人に追いつき追い越します。覚えが悪い分だけ覚えたら正確で間違えも起こしません、確実に仕事をやってのける人に貴方が変われます。頑張って下さいね❗️

  • ここで踏ん張りましよう せっかく話すならとにかく教えてくださいと なかなか人材がないはず。。 トラックがないと日本はものがはこべず それを整備するなら子供にも誇りの仕事 向く向かないは最後に

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