解決済み
ABCクッキングスクールの契約の際の担当教師について。ABCには長いこと通っています。 この度コースを追加しようと思っているのですが、聞く話によると、コース追加は先生の評価に繋がるとのこと。 私には担任の先生と、担任でもないのにやたら契約を勧めてくる先生と、全然勧誘をしないお気に入りの先生がいます。 私の授業料がバックされるなら、ぜひお気に入りの先生に!と思うのですが、本当に欲のない方で、こちらからそれっぽい話を降っても乗ってこない徹底っぷりです(笑) ①コースの追加を担任でない先生のインセンティブにすることはできるのでしょうか? 出来るから担任でもないのに勧誘してくる先生がいるのだと思っているのですが・・・ ②どうやって、お気に入りの先生に契約してもらったらいいでしょうか? 元、現先生の方、ご回答お待ちしております!
すみません、ご回答頂いた委託講師について教えて下さい。気になって色々調べました。 ノルマがないなら主婦のお小遣い稼ぎに働くのもいいかな・・・なんて(笑) ③↓の公式ブログによると、職種は3種類あるとのことですが、この中のABC講師というのに該当するのでしょうか? スタジオ運営スタッフが、ノルマがある先生ということなんでしょうか? http://ameblo.jp/abccooking-saiyo/entry-12051139234.html
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http://www.abc-cooking.co.jp/recruit/works/ 委託講師についてはこちらに書いてます。 スタジオ運営スタッフにはノルマがあるはずです。 見分け方は、まず紺エプロンは社員で責任者です。カーキエプロンで、スタジオのカウンターあたりに、今月の◯◯(先生の名前)クラスと時間割が掲示してある先生は社員です。
なるほど:1
お気に入りの先生は、委託講師なんじゃないですか? 委託講師は、授業に立つだけでノルマとか関係ない先生です。
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