解決済み
amazonなどの影響で、運送業者のブラックな一面が取りざたされていますが、そもそもなぜこういった業種の人は仕事を辞めないのでしょうか。聞いた限りでは相当な仕事量でかなり安い賃金で働いているとのことです。 運送業に限らず、似たような業種でバスの運転手であるとか、コストを抑えるために1人で深夜に運転し、事故を起こすなんてこともあります。 他にもマクドナルドなどは恐ろしい低賃金です。 きちんとした正当な給与になるまで全員がボイコットすれば上がるのではないでしょうか? なぜそういったことをやらないのでしょう。 従業員が一斉にやれば、事業主は困るわけで、あげざるをえません。 あげなければ潰れるまでです。 給与をあげれば仮につぶれるにしても多少は延命できます。
私がびっくりしているのはこういったブラックな労働がある一方、お菓子を食べてくっちゃべりながら、ちょっとコピーなどをとって書類整理みたいな特別スキルもいらないような仕事でも時給にして1400ほどもらえる仕事があるということです。 当然力作業でもないので女性でもできますし、はっきりいって能力レベルで言えば中高生でもできるような内容です。 この仕事をスルーしてマクドナルドで時給700円で働く意味がわかりません。
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他に就職先が無いからでしょう。 そして「一斉にやれば良い」と仰いますが、大抵は裏切り者が出てきます(笑)そういうストライキの時に仕事を引き受けて大儲けする人です。
訳あり・出戻り・お人好しのどれかです。 (訳あり) 個人の能力的に転職できない。または転職出来ても収入・待遇に差がない。 縁でいれてもらってやめずらい。(罪があり拾ってもらった)。 など。 (出戻り) 転職したが、能力的に収入・待遇に差がなく。慣れ親しんだ会社に戻るケース。 もしくは辞めたが転職出来ず戻るケース。 (お人好し) 読んで時のごとく ブラックな会社の定番。 【仕事が出来る人から辞めていく】 【仕事が出来る人から上の会社に引き抜かれる】 私は後者。
条件が悪いのにも関わらず その会社に居続ける人は、 ・他の行き先がない。 ・運送業というものをわかってない。 ・自分に自信がない。 ・どM
Amazonがブラックなんだけどな
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