花屋勤務経験のある方に質問です。

Question

花屋勤務経験のある方に質問です。わたしは今勤めている花屋から
違うお店に移ろうと考えています。
その場合辞めるという事を伝えてから
転職活動をするか、
採用が決まってから辞めると言おうか、
迷ってます…。
周りに聞ける人がいないので
同じような経験をされた方、
周りでいた方からの回答を聞いて参考にしたいです。
よろしくお願いします。

ちなみに、どこの花屋さんもそうだと思うのですが少人数なので人に余裕がないお店です。

Answer 1

花屋は
JFTD（花キューピッド）加盟店同士
その他生花業組合
同一の生花市場利用などで・・・
けっこう横繫がりのある業種です。

少人数の店で
辞められたら困る状況だと
わかっているのに
辞めたいのであれば
辞められても困らないシーズンにするべきです。

悪い噂や情報は
本人が知る以上に広まります。

新たに行く店でも
面接の際に
＊どうして転職したいのか？
＊退職理由は？
＊円満退職できるのか？できたのか？
など、聞かれますから
退職は慎重にしなければいけません。

２月中旬の今、辞表を出すと
退職は３月いっぱいで・・・
っとなると思いますが
３月はホワイトデー
お彼岸・卒業式・退任などで需要が高まり
忙しくなり始めますね。
４月も入学式・着任などありますし
５月の
母の日までは
色々と物日がありますから
それが終わるまで待った方が良いと思います。

金銭的に余力があれば
多少のブランクは知れてます
派遣でしのぐこともできるし・・・

９月に入り
ブライダル需要が始まる頃には
募集が増えてきますし
１０月以降
年末商戦要員が必要になるので
そのあたりを狙って就職すれば良いと思います。

Answer 2

違うお店に移ることでスキルUPができますよね＊良いと思います＾＾
私は、現在３店舗目ですが転職は過去に４回しました。
できれば、次の就職先が決まってから辞めますと言うほうが良いですね。
私の経験上どこに行ってもブランクがあると採用が難しくなる気がします。フリーの期間も、どのみち次の就職先を探さないといけないし、就職に役立つ資格を取得したり何かしらのセミナー講習に通ったりしても良いのですが、何をするにしても収入がないとね。同時進行できるならそのほうが良いですよ。頑張ってください＊＊＊＊