労働基準法についての質問です。私は医療関係の会社で役５年ほどアルバイトをしていますが、（労働時間は、週６日勤務、10:0…

Question

労働基準法についての質問です。私は医療関係の会社で役５年ほどアルバイトをしていますが、（労働時間は、週６日勤務、10:00～18:30まで。残業ありです）社会保険への加入を願い出ても、未加入で、時給も１円もあがりません。フルタイムであっても、保険や賃金の値上げは、望めないものなのでしょうか？

Answer 1

まず、社会保険加入は「労働基準法」の問題ではありませんよ。

ご記入の労働環境では、社会保険への加入は100％されるべき状況です。アルバイトでもです。なので会社に行ってラチがあがらないなら、年金事務所に相談（というか告げ口）してください。

ただし、医療関係とありますので、医療法人の場合は特殊なので除外します。

尚、時給が上がらないのは会社の勝手ですので、どこにも文句は言えません。相談も理由も無く勝手に下げられるのは問題ですが。労基法上も賃金の引き上げに関する条文はありません。