解決済み
誰がそんなデマ飛ばしますか恐ろしい奴もいるもんですね。 鉄を作る会社ですから基本3交代又は2交代で8時間は守られています、欠員、トラブル等の例外はありますが長時間はありません時間になると交代が来ます。 常昼勤務は一部生産しているところは量がいらないので残業はほとんどありません。 間接部門の生産に関係ない、人事、総務、安全、庶務、経理、研究、試験などはほとんど定時退社のの見本です。 ただ例外はあって他社と関係でクレームなどに対応する部署は、相手がいますので原因対策を早急に求められたりします、こういう場合は長時間労働はあり得ますが会社として長時間労働の会社ではありません。
ここは、赤の他人が匿名で無責任に回答するとこ 本当のことなどわかりえません。
技術系は、かなり残業ありますね。 現場は残業は月に30時間位。 ブラック企業ではありませんが、体育会系なので、体育会系が嫌なら耐えられないと思います。
なるほど:2
大企業は社内分野は複数存在していますから、同一で判断したらいけないよ。 長時間労働でワイワイ騒いでいる連中は、事務系が多い。 現場のラインに入ればほとんど残業はない、あるとすれば有休の穴埋め位だよ。
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