住友生命で働かないか？とお誘いをうけています。 私は現在３６歳。職安等で仕事を探している所です。 半年程職安に行…

Question

住友生命で働かないか？とお誘いをうけています。

私は現在３６歳。職安等で仕事を探している所です。
半年程職安に行っていますが住んでいる所が地方という事もあり中々いい求人にめぐり合えません。正直自分に営業が勤まるのか、不安です。
誘ってくれている人は大丈夫、大丈夫と言いますが、あまりに簡単に言うのでかえって心配になってしまいます。

それで、実際に保険会社で仕事をされている方、知り合いでそう言う話を耳にした事のある方。
実際はどの様な所なのか教えて下さい

よろしくお願いします。

Answer 1

S生命に知人がいますので知っている範囲で回答致します。

皆さんが言うように勧めません。
なぜなら、入社して１年は研修の日々です。
東京の場合ですが週３日で朝９時３０～１０時３０迄と午後１５時～１６時３０迄
その間も新規開拓やら飛び込みやらです。
新人研修の中で、１日３０社企業へ行って責任者の人と話して、出入りしていいか？
と聞くんです。（こんな言い方は話法では無いですが・・）
これが１０日間です。そして、名前と生年月日を聞くのが１０日間で１５人が指標です。
他にもアポの指標・提案の指標・証券コピーの指標・出入り企業２０社の指標
従業員の指標５００名等です。（他にもまだありますが・・）

研修期間は給与も１日￥3000です。実際に基本給と地域手当が貰えるのは入社して翌々月です。
６月入社でしたら８月です。
研修期間だけでなく、営業活動の交通費は自腹です。
名刺・コピー・電話・パソコン・客への粗品等・・・
それと、入社して１年間はずっと研修が続きますのでロープレもずっとやらないとです。

他の方も言ってましたが、営業は採用しないと上にいけないのです。
心理テストみたいなやつを面接前に受けさせれば、営業にはお金が入ります。
面接すれば、またお金が入ります。じゃなきゃ、「とりあえず。とりあえず」なんて言わないです。

やる気があれば、頑張ってください。

尚、失業保険は２年目からです。(T_T)

Answer 2

生保のセールスレディは、昔は非常に儲かる職業でした。
契約と取ると凄い収入を手にすることができました。年収が億に達する人もいたのも事実です。
しかし、今は会社に自由に営業の人が出入りできなくなり、まとまった契約を取れることは少ない
上に、保険大国の日本ではほとんど人が既に保険に加入しているので、市場は飽和状態です。
運用益が見込めないため、手数料率もかなり悪くなっていると思います。既存の契約を解約させ、
新たな契約を取るかで収入が決まります。のーてんきな方かずうずうしい感じの方が向いているように
感じます。
また、新たな営業職を求めるのは、最低でもその人本人、家族、親戚、知り合いなどの契約を
取りたいからです。その契約が取れれば、能力がなければいつ辞めても構わないというのが生保
のスタイルです。また、生保のセールスレディは保険の加入者だけを求めて営業活動をしている
訳ではありません。営業職の勧誘も仕事の一つです。新たな人をセールスレディにするとお金が
もらえます。

自分に営業が勤まるか不安な方は、おそらく向いていないと思います。
また、まず自分で保険に入るところから始めると出費の方が多くなる可能性もありますから
ご注意ください。

Answer 3

勧誘する側は、多くの人を入れて、そのうち数名残ればいいという考えです。
私の知り合いで外交員をしている方いますが、出来る人、出来ない人の差はものすごく大きいですね。
性格にもよりますが、営業は勝負の世界です。時間から時間まで居れば金をもらえるという公務員感覚では無理です。
お金を稼ぎたい等、明確な目的意識を持っている方で負けず嫌いな性格なら間違いなく向きます。
楽ではないでしょうが、だから金を稼げるんですよ。

Answer 4

実際やってみればいいじゃん。

職安に希望する仕事とかないでしょ？

働けるうちに働かないと後悔するよ。

さぁ履歴書もって、住生へ走れ。