解決済み
中退共の掛金月額は5千円から3万円まで(パート従業員については2千円から)ですが、これは当該従業員の年齢、在籍年数、職位などを基に会社側で決めることになります。年齢、在籍年数、職位が高いほど掛金も高く設定するのが一般的です。 これは青天井ということではなく、本来の支給すべき規定の退職金総額を超えて掛金を設定することはあり得ません。では、具体的にいくらが相場かというと、それは各企業の人件費における退職金の想定額内としか言いようがなく、一概にいくらとはいえません。 なお、一度設定した掛金を増額することはできますが、減額することは原則できないので、適当に決めることはしません。
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