ID非公開さん >浪人しているかを明確にするためにも、転職の場合は高校から記載するのが一般的です。 市販の履歴書では記載できる行数に限りがありますので、転職回数が多い場合は全てを記載できない場合があります。 只でさえ、転職回数が多いのは不利な要素なのに、行を分割したり、一部のみ職務経歴書に記載する方法では、見栄えも悪くなって、余計不利な状況になってしまいかねません… 転職回数が多く、全ての職歴を記載できない場合は、ネットでエクセルやワードの履歴書書式をDLして、ご自身の職歴全てを記載出来るような、ご自身専用の書式を作られた方がいいでしょう。 ※JIS規格の書式と同じ内容であれば、行数や記載場所を多少変更しても問題はありません。 私的な考えではありますが、応募書類は記載内容が重要ですので、書式をDL後に、そのまま入力して印刷したもので応募しても問題ないと思います。 未だに、履歴書は手書きの方が誠意を感じるとか、性格がわかるといった考えを持っている方がいますが、単なる個人的な主観であって、何も根拠はありませんので、パソコンで作成した履歴書でも構わないと思いますよ…
なるほど:1
省略できるのは義務教育までですから、高校から書いてくださいね。 転職回数が多い場合は履歴書の職歴欄に書ききれないことがあります。その場合は履歴書に書けるところまで書いて「詳細は職務経歴書に記載」と一文を添えます。残りの職歴は職務経歴書に書くようにする方法もありですね。
高校からは必要です。 古い職歴や短い職歴は入社日付を書き、同じ行の最後に○○年○月退社 として行を節約しましょう。
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