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外科病棟看護師1年目ですが1年で今の病院を辞めて転職を考えています。しかも病棟看護師ではなく、美容整形外科の看護師になり…

外科病棟看護師1年目ですが1年で今の病院を辞めて転職を考えています。しかも病棟看護師ではなく、美容整形外科の看護師になりたいと思っています。もともと美容系に興味があり、とてもやってみたい分野です。 しかし看護師1年目、今美容系に転職したら確実に技術は落ちるし知識も落ちる。いわゆる使えない看護師になる、病棟に戻るのも難しい。そう考えると自分のやりたいことを我慢してでも3年は病棟で働いた方がいいのかな、、、。とも思います。 けど今の病棟はかなりのハードスケジュールな上サービス残業毎回4時間強、外科なのにもはや総合診療科で知識も追いつかない。増える提出物も提出できず先輩に催促されてもやる気が起きず全く勉強も進みません。 辞めたい、行きたくないと思いながら仕事に行くのも億劫で、職場を変えるくらいならいっそ美容整形外科に転職しようか迷います。けど安定を捨てるのも怖いです。 第2新卒で美容整形外科に転職された方がいましたらアドバイス頂きたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    看護師をしています。外科病院って大変ですよね。緊急入院やオペもあってバタバタ…。提出物も帰って疲れてるから、まとめる時間もないし、辛くなるのもわかります。 私は美容外科の経験はありませんが興味があり説明、面接をうけたことがあります。 どの程度の美容外科を検討しているかはわかりませんが、美容外科も特殊な術式や介助を覚え、看護だけでなく接客、中材業務も覚えるので大変そうですよ。 質問者さんが気にしている、技術や知識が落ちる面では確かに一般病院で求められる部分は劣るかもしれませんが、美容外科で必要な技術やオペ業務は磨かれるかもしれません。 ただ質問内容から、今は美容外科でいずれまた一般病院で働くことも検討されているようなので、美容皮膚科やクリニックで点滴メインでやれる場所を探されると良いのではないでしょうか。 私が探していた時の転職会社の担当からは、 美容系のクリニックは患者さんではなくお客様であること、整形などで特にプライバシーを重視するためコロコロと看護師が入れ替わるのでは信用がなくなるので長期で勤められる人を採用したがると言われました。 美容外科で勤務していた友人は 給与は最初聞いていた程はもらえず、お友達紹介で手当てが付くからと勧誘をしていましたが、だんだん看護師としての業務から離れていく現実に耐えられなくなり仕事を辞めました。 もちろん向き不向きもあると思うので、うまくやれる人もいると思います。 仕事のお休みの日に沢山求人を見て説明だけでも聞きにいくと雰囲気がわかって良いと思いますよ。

  • こういうことは改善できます。改善するには労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。 労働組合なき職場は働くものは救われることはありません ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる!

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