遊園地就職について。

Question

遊園地就職について。私は現在保育科の短大の一年生です。
しかし遊園地のアルバイトを通して遊園地での就職を考えています。もちろんアルバイトと社員の仕事内容が違うことはわかった上でです。
そこで質問があります。
・短大卒業後に遊園地での就職を目指して編入するなら関東ではどこの大学がいいのでしょうか。
・ほとんどの遊園地での就職条件として四年制大学卒業があげられているのですが東京のホスピタリティツーリズム専門学校の卒業生から遊園地への就職がでているのはなぜですか？
・現在の保育科の短大を卒業して働ける関東の遊園地ってありますか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

関東のほとんどの遊園地は、大株主が鉄道会社・リゾート系不動産会社がであることが多く、営業・運営・管理などについては、大株主会社からの出向社員で賄われることが多く、プロパー社員は遊具の管理・点検などを扱う、電気・工事・施設関係に関わる専門職がほとんどだし、動物園や水族園併設の場合は学芸員の取得済みが必要です。
園内の接客業務（チケット販売・飲食店・アトラクション案内など）はバイト・パートがメインです。
なので、主様の現在の状況（保育科短大）では採用の余地がほとんどないです。

質問文中に挙げられてるトラベル関係の専門学校ですが、高い就職率を誇り、かつテーマパークにも就職先があり、主様には魅力的ですが、90％以上の就職率は『正社員での就職率90％以上』ではないことに要注意です。
大半は契約社員です。
正社員への登用制度ありと書いてあっても、本気で正社員に昇格させられることはまずないです。
契約社員で入っても、園外の営業活動を命じられ、『学校法人・会社法人・店舗・施設、どこでもいいから、我が社の遊園地の優待券を配ってこい』『○月に団体で来訪される□□学校へ行って打合せしてこい』などと外回りの仕事ばかりさせられやすいです。