はじめまして。 先日フランス人のオーナーが経営されているカフェの面接を受けました。 面接をしてくださった方はスタ…

Question

はじめまして。

先日フランス人のオーナーが経営されているカフェの面接を受けました。
面接をしてくださった方はスタッフのフランス人の男性でした。
今月いっぱいで今働いているフランス人のスタッフさんが何人か辞めてしまわれるそうで、10月からはその人だけになるそうです。
なので、人手が必要だとおっしゃっていました。

オーナーは英語とフランス語しか話せないらしく、メニューはフランス語で覚えてねと言われました。

英語が元々好きなので、これを機に勉強をしようと思っていたのですが、26日に面接を受けて未だ結果がきません。

私も仕事を早く始めたいのですが、もう少し連絡を待った方が良いでしょうか？

ちなみに、面接の際結果は電話だと日本語がわからないから(フランス人のスタッフさんも日本語があまり得意では無さそうだったので)LINEで結果を報告します。と言われ、LINEを交換しました。

連絡は来るのでしょうか？
面接でも英語で面接をしたりと、ラフな感じを受けたのでこのまま流れても不思議ではないと感じています。

すみませんが、みなさんの経験談をお聞かせ頂けると幸いです。

Answer 1

早く働きたいのなら
色々な所で幾つも面接を受けましょう。

会社だって何人も面接して
選ぶわけですから、

こっちだって沢山面接を受けて
受かったらその中で選ぶようにしましょう。
じゃないと労働者は大損です。

そのフランチ料理店に採用されるか否かは
全くの未知数ですが、
きっと応募者多数でしょうね☆

日本人は欧米に弱いですから^_^

Answer 2

あのね、フランス時間は、日本時間の４分の１以下で、ゆっくり流れます。

なので、ゆっくり待ちましょう。

でも、１ヶ月以上（４週間）以上は、待たないで。

Answer 3

同じ月に戦力だったフランス人スタッフがいっきに辞めてしまう事情はなんなのでしょうか？結果報告のアバウトさ・いい加減さと関係がなければいいですが･･･。