解決済み
転職しようと思ってます。高卒で造船会社に就職したのですが、 手取りが残業なしで12~13 私がいる部署はあまり残業が無いところなので、良くて月14~15です。 昇給年1回で、評価で変わりますが平均3000ÜP ボーナスは年3回で、全部で6~8ヵ月分程です(決算で増えたり減ったりします) 転職したい理由は、 1、人がコロコロ死ぬのに、こんな給料で命をかけてやっていく自信がない 2、溶接等技術が必要な作業をしたかったのですが、誰にでもできるような仕事を任されているので、正直やる気が出ない。 (もっと自分にしかできないような仕事がしたい) 3、人間関係が良くなく、少しストレスになっています。 他にも色々とあるのですが、こんな感じです。 まだ入社して1年半程ですが、やはり3年は働いてから転職した方がいいのでしょうか? それとも早めに転職した方が雇ってもらえるのでしょうか? 辞職しないまま面接試験を受けても大丈夫なのでしょうか? 高卒でこの給料は少ない方でしょうか? 高卒だと、選べる職種はやっぱり限られてくるのでしょうか? なぜそう思ったのか、理由等教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
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給料に関しては月収ベースではともかく年収では極端に悪くはないと思いますよ。よくもありませんが。 面接をする側になることも結構ありますが、その立場で考えるならやはり2年は続いていてほしいところです。 たとえば2度目の転職で、最初の会社は半年でやめているけれど次の会社は5年続いているとかなら本人には問題が無いように思えますが、最初の転職でそれまでの勤続年数が短いと、そのあたりが読めません。 20代前半までなら転職の際の1歳2歳は誤差みたいなもんです。 職種については大手企業で相当出世したいとかでなければ高卒がネックになることはあまりありません。 多少の足かせに感じることもあるかもしれませんが、クリアできないほどの問題にはなりません。 私も高卒ですが30代で大手メーカーの課長職だった時期もありますし、今でも同等のスカウトを直接受けたりもします。 実力次第です。 ちなみに退職理由の1,3はまぁわからないでもありませんが、2は1年半の新人が言うことではないと考える人も多いと思いますので、面接南下のときにはあまり言わないほうがいいと思います。
訓練校はレベル低いからやめたほうがいいかと 溶接の技術を学ぶなら造船以上のとこはないでしょー TIGとかいろんな材質扱いたいならべつだけど 給料は高卒ならそんなもんだしボーナス考えたら多いんじゃないかな 造船は確かに確かに死にすぎだからその点はなんともいえん 仕事内容は上司に相談したらいいのでは? 将来的にどんな仕事するか聞いたり 人間関係はどの会社でも大変です 高卒だと選べる職種はかなり限られるし大手だと出世しても課長くらいまでしかなれないところが多い
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