突然の質問をお願いします。ヤマトに勤め始めまして今このまま続けるか悩んでいます。アドバイスをお願いします。以前、繁忙期だ…

Question

突然の質問をお願いします。ヤマトに勤め始めまして今このまま続けるか悩んでいます。アドバイスをお願いします。以前、繁忙期だけ勤めていまして今年、ＳＤから直接来てほしいと言われまた行き始めています。しかし以前より店が忙しくなっていてヤマト便、メルカリ、資材購入なども増え受付が二人では大変で体もそんな強くなくこの夏は何度か病院へお世話になりました。店はエアコンなどきかず、扇風機が何代かあります。最終便の一時間前になると戦争状態です。そんな時ほどヤマト便や顧客の大量持ち込み、梱包などでぐったりです。求人はだしているようですがなかなか来ません。先日も30㌔の荷物を3個お客さんの車から降ろして台車に乗せたりで次の日めまいで立っていられなくなり病院へ行きました。昔の追突などで首を痛めていたのですが首からのめまいのようでした。他にも普通の人より体が弱く以前との忙しさとは大違いで慣れないＰＰ扱いもなんとかこなしてきましたがとにかく三人いても一人は電話、事故処理などで受け付けを二人でするのがほとんどです。勿論、あまり列をなすと三人でこなしていますが、夕方になるとほとんど二人でこなします。私はまだ処理の方はほとんどしていません。わがままかもしれませんが、上司に夕方の最終受付が二人だと体がきついと何度か言いました。だんだん自身もなくなってきています。勿論マニュアルもないのでお客さんに怒られ後から教えてもらう事もあります。精神的にあの時間帯が苦痛になってきました。自分は若くなくわからない事は必ず聞きます。人によって違う事もありますが統一していない事など上司に言った事もあります。人間関係は悪くありません。上司に（男）やめようか悩んでいる事を話しました。仕事は頑張っているが、我が強いと言われました。確かに納得できないと顔にでますが、この会社はいきなり本番みたいな感じですのでわからない事でお客さんに怒られればこちらも正直気分はよくないです。ふてくされて聞いていたのかもしれませんが・・・。その上司は面接で言った事と違う事もあり自分はこの会社にあっていないと思いました。テストで一度ダメで受かるようにさせられました。上司はあと三人は入れるつもりだ！と言っていたのにキツイ事を言ったら、そこまで言うなら自分が社長になればいい！とか話しが大きくなってしまったのです。人数の事は会社が決める事なのは十分わかっていますがただ、若くなく体がキツイので・・・・。と言う話しをしたのです。でも自分としたら辞めたら大変になることはわかっているのですぐにではないと言い今は考え中です。いなければドライバーもいるし・・・と勝手に言ってます。ドライバーなんか帰ってきて自分に仕事の処理で大変ですし受付とやり方が違う事もあるからわからないと言われた事もあります。自分としては誘ってくれたＳＤの方に申し訳ない気持ちもあります。
いい忘れましたが、めまいで病院へ行った時その上司が忙し中送ってくれたのです。その時は大変申し訳なく謝りましたが上司はみんな体調が悪ければそうだし無理するよりはいいと言ってくれたり気を使ってくれたのでお茶菓子を後から渡し、当日迷惑した方にも気持ち程度の物で謝りました。しかし、その事も今になって、あんな迷惑かけるような事になるしみたいな事も口にした時その上司が信じられなくなりました。こちらからお願いした書類などの申請も一か月くらいくれず、面談の時にお願いしたこの日はお休みさせてほしいと言った事も伝達できてなく、会社の書類を記入するのに休日の連休二日続けて会社に行き、なんで？と思っていました。できれば頑張ってやりたい気持ちもありますがあの様な返答では・・・。店は年中忙しい店です。すみませんがアドバイスをお願いします。

Answer 1

私はヤマトにちょっとしたしがらみがあって、
自分から望んでヤマトで働いています。
それでも、上司や同僚など合わない人も今までに
何人かいて、一度とある支店を辞めてから別の支店の
面接を受け直して採用され、今に至っています。
正直、続けるか続けないかは自分次第です。それは
他人に質問しても意味のないことです。
言葉は悪いですが、ヤマトの現場の人間は基本バカです。
ドライバーを見てればわかるでしょ。何度同じことを
言っても理解できない、同じミスを何度もする、
しょっちゅう客からのクレーム事件を起こす・・・
支店長もそういう人間の延長線みたいなもんですから
あなたがいくら正論で戦ってもムダです。
支店長もドライバーも他の人も、あなたのために
変わることは100％ないと言い切れます。
あなたが彼らに合わせるしかありません。あなたが
うまく彼らを操縦するしかありません。そういう技量を
身に着けてうまくやるか、辞めるか、でしょうね。
ヤマトは全従業員合わせると20万人近くいる
マンモス企業です。体質やルールを変えることは
容易ではありません。
あなたが変わるほうが簡単です。

Answer 2

内容を見ていて真っ先に感じたのは、言い訳ばかりで、私はこれだけ頑張ってるのに周囲はわかってくれないように思いました。

だらだらと長文なのも、とにかく自分を正当化しようという意識の現れでは？
それが他の従業員にも伝わってしまってるのかも。
成長できない職場だと感じたら、早めに見切ることも大事です。

Answer 3

質問者さんはとても優しい方で、責任感が強く、このままではメンタルまでやられてしまうと文章から感じてしまいます。
忙しい所を放置して、自分だけやめてもいいのか？
なんて気持ちを持たずに、上司が特に恩を売りながら人を卑下する方の様ですし、
ここは心を鬼にして、貴方の身体が完全に壊れてしまう前に
辞めてしまう事をお勧めします。

文章だけ読んでいると、いい様に使われているだけです。

貴方の人生や身体を第一に考えて下さい。
余裕はないと思いますが、出来れば次の職場を探してから辞めることをお勧めします。
全く余裕がなければ、辞めてから探してもいいと思います。
精神的にやられてしまったら、なかなか次の職も見つけられません。