平均年収の見方

Question

平均年収の見方はじめまして。

平均年収を掲載しているサイトをよく見ているのですが、そこに載っている数字では分からない部分が多くあると思います。
例えば、”メーカーは高卒の工場労働者がいるぶん大卒の平均は少し高い”や、
”後悔している年収は、労働組合の組員（←管理職じゃない？）の平均”であったり、etc。

◎そこで疑問に思ったのですが、銀行は昔から、高給と言われており、実際に掲載されている年収も高いのですが、
銀行で窓口の業務をやられている一般職の方の年収も全体の平均に反映されているのでしょうか？（もし、そーであれば総合職の方の平均年収はより高いということでしょうか？）

◎メーカーは高卒者がいる分平均が引き下げられているとよく耳にするのですが、実際に全体の平均に影響を及ぼすほどの数がいるのしょうか？（一流企業なら全体を見てもやっぱ大卒が多いのかな、って思っています。）

Answer 1

銀行の窓口業務担当は、同系列の人材派遣会社からの派遣社員であったり、契約社員である場合が多いのでないのでしょうか。もちろん、中には正社員もいるのでその場合は反映されるでしょう。

大手メーカーに関しては、開発部門は大卒がほとんどでしょうが、工場での正社員の業務内容は高卒・大卒の差はほとんど無く、管理業務が主なものです。給料も実力次第であまり差は無いでしょう。安い？単純労働・現場作業のほとんどは、派遣社員・外国人労働者が行っていますのでこれは反映されませんね。

それに、平均年収６００万（３５歳平均）と平均年収５００万（２７歳平均）を比べると、実際には初任給や年収は後者のほうが多かったなどということもありえます。構成比率・時期でまったくちがいますので、あくまで参考・目安程度に見るべきでしょう。

ちなみ、私が勤めている会社は（大手メーカーですが）平均年収がどんどん下がりはじめてます。
しかし、実際はちゃんと昇給もしているし、満足のいく金額もいただいてます。一方新入社員の初任給もそれなり上がっています。
では、なぜ？それは団塊の世代（一番高給取り）が大量退職しはじめて平均を押し下げているだけなのです。