清掃の仕事に応募したのですが、パートか私個人に委託(？)する感じで雇う形になると言われました。

Question

清掃の仕事に応募したのですが、パートか私個人に委託(？)する感じで雇う形になると言われました。お給料の計算の仕方がちょっと違う感じで他の人は委託する形で雇っていると言われ、思わず同じで大丈夫と答えてしまいました。

パートか委託で何か大事な違いがあったりしますか？
委託の形でも大丈夫なんでしょうか？

Answer 1

＞パートか委託で何か大事な違いがあったりしますか

パート＝社員。

委託＝外注業者、つまり、会社対会社のつきあい。

給料じゃなくて報酬だから、労働基準法とか一切関係ないよ。