解決済み
駐在員ですと、日本での採用になりますので不可能ではないですが、超難関でしょう。 現地採用でしたら、十分可能ですし、有利だと思います。 でも、日系に限定する必要はないと思いますよ。フィリピン系、他国の外資系でも優良企業がたくさんありますからね。
残念ながら無理です。 駐在員というのは、日本で雇用され、日本から派遣されてきた社員になります。 ですので、その日系企業に就職することはできても、駐在員にならず、現地採用社員になります。
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