2017卒の就活生です。今週末に某中小メーカーの最終選考(社長面接15分＋作文30分)を控えています。 これまでの…

Question

2017卒の就活生です。今週末に某中小メーカーの最終選考(社長面接15分＋作文30分)を控えています。

これまでの選考フローは
ES→SPI→1次面接(人事)→2次面接(人事2人)→3次面接(人事1人役員1人)といったものでした。
採用予定人数は3〜6人とあり次回最終面接まで現在8人が残っております。

この場合最終面接の通過率はどれぐらいのものだと考えられますか？？

Answer 1

最大6人採用するなら7か8人でしょう
新卒は「素材」ですから余裕もって採れます
英国ショックの次が来なければいいのですが
ISの日本国内作戦が怖いですね

Answer 2

どれほど良い人材がいるかなのですが4人くらいでしょうか。