現在2人目妊娠中8ヶ月の主婦です。

Question

現在2人目妊娠中8ヶ月の主婦です。上の子は1歳4ヶ月、主人が転職して
手取りが18万ボーナスなしになりました。
今は義母が責任者をしているデイサービスで
働いており義母が病気の為、心配だということで
そちらに転職しましたが、年収が昨年に
比べて100万以上下がる見込みです。

毎月3万ほどのマイナスで、
子供が産まれたら働きに出たいと考えていますが
市役所の保育課に尋ねると待機児童が100名ほど、
無認可や一時保育の方を含めると800名は
いるようで、働きに出れるか不安です。

職種は、美容関係の仕事をしていたので、
そちらを考えており、美容師資格を持っています。
以前まつげエクステのお店に4年勤めており
今も友人にサービスでつけることはあります。

産後もまつげエクステのお店に勤めたいと考えて
いて、地域柄そういうお店も多く、
日曜休みの所も多いです。

私的には正社員で働きたいと考えていますが、
0歳と1歳だとやはり採用は厳しいでしょうか？

まつげエクステのお店だと予約の仕事になるので
子供の病気などで、急な早退などは
嫌な顔をされるかなと思い、
パートでの採用ももしかしたら厳しいのかな？
と思ったりもしています。。

保育園は2人目が産まれたら申請を出しますが、
早くても来年の4月頃になるのかな？と思い、
それまでは夜中パートに出たりしようかなと…

主人はとても育児や家事に協力的で
子供のお風呂や食事、寝かしつけ、
食後のお皿洗いや洗濯物などは積極的に
してくれます。

無認可ならば、入れる見込みはありますが、
認可に入れる確率は極めて低く、
無認可にとりあえず入れて、認可が
空くのを待つという形になりそうです。

やはり、融通が利くようなパートにするか、
正社員ではなく派遣などで他の職種にしたほうが
よいでしょうか？？

私的には慣れた職種だし、好きな仕事なので
まつげエクステの仕事に就ければ思っています。

Answer 1

会社によっては、融通が効く所もあると思います。

まずは働きたい所を探し(何軒も)
一つ一つ聞いて回るのも一つの手だと思います。

Answer 2

とりあえずはパートでも良いから見つかると良いですね。

Answer 3

基本、代わりがいない仕事は難しいと思いますよ子持ち主婦には…パートですらバサバサ落とされると思います

ほんと、風邪ひきますからね集団生活すると