いますき家での深夜バイトを考えているのですが（女です）、ワンオペという言葉をよく目にしますが、、女でも1人になる事はある…

Question

いますき家での深夜バイトを考えているのですが（女です）、ワンオペという言葉をよく目にしますが、、女でも1人になる事はあるのでしょうか？？昼に正社員として働いているので週2回で、、と考えているのですが、、。

あとすき家って必ず雇用保険加入させられるのでしょうか？？昼の職場がWワーク禁止なため、雇用保険かかるとちょっと厄介なので、、これについてはどんなに調べても出てこないのでここで質問させていただきました。

どうかご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

すき家でバイトしています。
私は実家の家業をメインでしているので、
最近月に8日位の調整のみ出勤しています。
深夜に入る時は1人が無理だとつたえているので2人以上の時間帯で暇な時に相手がタバコ休憩で外に出るときのみ一人で対応しています。それ以外は基本的に2人以上です。

新しく入った方にも2週に一日夜のみの方もいます。
覚えるまで時間がかかると思いますが、お店により可能だと思います

保険は月に140時間以上の方が対象で、超えた月に封筒が届き、保険に加入と聞いたことがあります。なので、質問者さんは入る可能性が低いと思われます。
保険に入りたい場合はゼンショーグループの保険が去年頃から出来たのでそれに入るという方法もあります(給料から天引き)
先輩が何人か加入しています。

長々と失礼しました。

Answer 2

ダブルワークが禁止している企業で有ればダブルワークをすることを止めた方がいいですよ。
保険の加入が無くても税金の申告が会社がしていれば勘が良い人なら分かりますよ。
それに個人ナンバーがそろそろ稼働していってますから、これからは簡単にバレてしまいます。
ダブルワークをどういう形で禁止してるのか分かりませんが雇用契約に盛り込まれていたら、契約違反を問われ解雇を求めてくる場合が有りますのでご注意ください。
すき家は夜勤のワンオペを禁止としてますが実態はそうではありません。
ブラックだと言われ続けてますから、人手不足な店舗が多くワンオペが当たり前の様にしてます。
性別なんて関係ありませんし、入って数日でワンオペさせられた人も居ます。
今や女性だから優遇される職場はかなり少ないです。
男女均等が当たり前になってきてますので甘い考えを持たない方がいいです。

Answer 3

ある程度の、勤務状況により加入できますが、週二回では加入出来ないと思います。
しかし、週二回といえども給料は発生しますよね？
年末調整でバレるも思うのですが……。
なお、Ｗワーク禁止の方で週二回なら、不採用の可能性が高いと思われます。