4月1日から勤務している会社が全面禁煙になり、会社にいる時間のおよそ12時間もの間タバコを吸うことができません。 自分…

Question

4月1日から勤務している会社が全面禁煙になり、会社にいる時間のおよそ12時間もの間タバコを吸うことができません。
自分は20代半ば、喫煙歴7年、男です。
自身が禁煙する気はサラサラないので
シンプルにタバコが吸えない。
強制的にタバコが吸えなくなったことへのイラだち。
会社の言いなりになっている自分。
などの感情から、すごくストレスを感じるようになりました。
そのようなストレスからか、最近は頭痛、腹痛、微熱、下痢など風邪と思われる体調不良にも見舞われています。
会社への不満は元々多数あり会社を辞める機会を伺っていたのですが、
これをいい機会に退社するべきなのか。
そもそも体調不良は禁煙のストレスが原因なのか。
考えても考えても答えが出ないので誰か教えて頂けませんか？

Answer 1

どうしてもタバコが好きなら仕方ないね、会社を辞めたらどうか？
私は約４０年間吸ってて今から２０年前にタバコを止めましたよ、なぜかって？心臓がおかしくなったからです、不正脈がひどくなってこれ以上吸ったらまずいかなという深刻な状態になったから・・

人間はね、やはりね、体がおかしくなると止められますよ、あなたも同様に年を取って心臓がおかしくなれば止めるかも・・

Answer 2

禁煙のストレスって言うと 如何にも全面禁煙にした会社が悪いみたいですが、正しくは、貴殿のニコチン中毒による禁断症状、つまり病気ですよね。

病気を治す気はない(禁煙する気は無い)のなら、禁断症状に耐えるか その会社を辞めるしか無いですね。

Answer 3

辞めればよいのでは
元々不満があったのなら尚更
タバコの件だけなら辞めない方がと思いますが

Answer 4

会社を辞める機会を伺っていた･･･
これはもうストレスのトリガーですね。更に禁煙で追い打ちをかけられたと。
ストレスから来る原因不明の身体的症状がある。
夜はちゃんと眠れてますか?

一番良いのは心療内科か精神科を受診して主治医に休職の診断書を書いて貰い暫く会社と言うか仕事そのものをお休みされてはいかがでしょうか?
会社も医者から出された病人認定書と言う診断書を出された以上、何かあると会社の大きな損害になる為、すんなりと休職出来ると思います。
貴方は今休む期間が必要なのです。体調が良くなってからこのまま仕事を続けるか、辞めるか考えた方が良いです。最低でも半年はお休みが必要に見えますね。

一般企業ですと、休職の際の給与は半年満額支払われます。賞与も何故か貰えます
(傷病扱いなのでその分はマイナスされますが)、半年以降は給与は貰えませんが、傷病手当金が出ます。休職の猶予は２年間です。
２年あれば大抵は復職できますね。