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有給休暇の件です。 私は53歳の男性です。 昨年の10月からとある宿泊施設でパート日当8千円の条件で勤務していま…

有給休暇の件です。 私は53歳の男性です。 昨年の10月からとある宿泊施設でパート日当8千円の条件で勤務しています。 事情がありまして、この6月末くらいで退職しようと考えております。有給休暇が6か月後に10日発生するという労働契約書を交わしてあります。 この場合、実際の勤務日を決めた後で申請すればよいのでしょうが、有給の買取を お願いできるのでしょうか? よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    現状買取の申し出は出来ません。 年次有給休暇の法定付与分の買取は原則禁止されています。 また、買取予約も駄目です。 法定付与分お買取は、退職した日に残っている文のみだけです。 ただし、買取は義務ではないのと、買取額も会社の一存になります(取得時に通常賃金で支払われているからと買取額が通常賃金ということにはならないです) シフト勤務出れば、勤務が決定する前に年次有給休暇の時期指定をして、勤務を組んでもらうことも可能です。

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