3月いっぱいで旦那が解雇になります。 失業保険をもらいながら就職活動になります ので国民保険、国民年金など失業手当か…

Question

3月いっぱいで旦那が解雇になります。
失業保険をもらいながら就職活動になります
ので国民保険、国民年金など失業手当からは払えそうにないので減額？手続きをしようと思ってます。
そして私の母もパートで一人暮らしでしたが解雇になり失業保険をもらいながら就職活動中ですが年齢も58歳なのでなかなか見つかりそうにないようで、失業手当だけじゃ生活が出来ず毎月数万渡してましたが旦那が失業したら到底渡せないので同居するとゆう形になりそうなのですが、この場合失業手当や国民保険などの減額してもらうさいに何かデメリットはありますか？

Answer 1

非自発的離職（雇い止め、退職勧奨）であれば、
国保料は軽減されますよ。
雇用保険受給者資格者証のコードできまりますけど
この軽減措置は、非自発的離職をした人の前年所得を
３０％として計算することで、保険料を軽減するものです。

解雇の理由次第ですが（懲戒解雇とかだと軽減されません）
リストラされて、すぐに失業手当を受け取れる方だと
軽減措置の対象となります。

世帯を一つがいいか、分離がいいかですが、
国保料を実際に計算しないとわからないです。

平等割りがある自治体だと、世帯を分けた方が
一般的には高くなりますが、軽減が受けられる場合
は試算しないとわかりません。