解決済み
会社からコーチングを受けています。 でもどうしても頭に入ってきません。 よく人気のあるブログを 書いている人を見ても、 その人がライターとして 指導力があるのか?と 同じように、コーチングの人にも 人に指導できる事を常に(私生活においても) きちんとできているの? と、疑問があります。 コーチングで会社の業績が 上がったり、個々のモチベーションが 上がることは、わたしの企業では聞いたことが ありません。 わたしのこの考えを変えさせてくれるのが コーチングじゃないのかな?と 思うのですが、回を重ねるごとに ただ時間が過ぎるのを待っているだけに なっています。 同じようにコーチングについて 意見をもらえたら嬉しいです。
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>同じようにコーチングについて意見をもらえたら嬉しいです 同じご意見を求めての質問でしょうか。 だとしたら違うんですが同じところもあります。 >わたしのこの考えを変えさせてくれるのがコーチングじゃないのか そうですね。回を重ねているのに業績もモチベーションも上がらない のでは困りましたね。その費用を会社が出してくれているのも原因の 一つかもしれないですが。報酬をもらっているのであれば責任はある と思います。 講習をただ聞くようなものになっているんでしょうか? 質問文からはそのようにも伝わります。でしたらコーチングになって いないようです。 コーチも私生活は別です。全くコーチ使わない人もいれば常に活かし ている優秀な人もいます。確かに前者の方ですと意識は低いでしょう。
色々御託を並べていますが、やる気が無いだけです。 辞めるのが一番です。
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