中高年の派遣切りが増えてます。再就職先はありませんか？40過ぎの再就職先はありませんか？

Question

中高年の派遣切りが増えてます。再就職先はありませんか？40過ぎの再就職先はありませんか？

Answer 1

40歳以上の非正規比率は3割を超えました。

正社員として雇用される率は低いという事です。
逆に言えば、雇用する会社は優良企業とは言えないリスクのある会社という事です。
リスクのある会社の中で生きられれば問題ないですが、バッテンつけばおいだされる、それがリスクです。

非正規だってデスクワークではなく肉体労働になるでしょう。

Answer 2

日本の企業は未だに年功が基本ですからね。

おんなじ企業に10年20年働けばその分昇給がありますし。

その代わり、出世競争に破れた企業戦士は哀れなものです。かつては窓際族という方々がいましたが、今やそういった方々を雇用する企業は大企業でも少ないようです。

また、例えば新卒でず～っとおんなじ企業で働いてる人って、その企業の中でしか通用しないスキルしかない人が多いように感じます。なので、派遣社員の方が高いスキルを持っていたりもします。

正社員という待遇に満足して、その代わり社内で飼い殺しにするのが、年功ベースの日本型雇用というものです。

これは私の持論なのですが、そういった｢死んだ正社員｣よりも、安穏とマイペースで生きているおじいさん警備員とかのほうが、今の時代、楽ですし、精神的に安全なのではないでしょうか。

いますでしょ、夜の駅中で奇声張り上げるサラリーマンて。或いは、長時間労働でボロクソになっちゃってる人。

更に、中途半端にグローバル化を推し進める企業と、それについていけてない中途半端な正社員。

再就職は、転職がまだまだ一般的でない日本では厳しいものだと思います。かくいう私も転職活動中ですから、お気持ちお察しします。

ここまで労働力不足が進んでいるのに、未だに年功ベースの雇用を変える気がない日本の企業ばかりなら、自分から突っぱねて、精神的に楽な働き方を選ぶのもひとつの生き方かなとは思います。

地方に移住して新しい人生を送るという手もあります。林業や農業などの一次産業での雇用や移住の情報は、各都道府県のホームページにかなり載っていますので、それもまたひとつの手ではないかと思います。

気楽にいきましょう。

Answer 3

大手転職サイトをチェックしてみてはいかがですか？
資格等がなくても募集している求人もあります。
友人の旦那さんがつくたサイトに
大手転職サイトが紹介されているので
参考にどうぞ。
http://goo.gl/SkCXc0

４０歳過ぎての転職活動は大変だと思いますが、
頑張ってください。