教えて!しごとの先生
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『精神障がい』持ちの男性です。

『精神障がい』持ちの男性です。これまで、アルバイトの面接に申し込む際の電話や、求人サイトの『応募フォーム』に、必要事項・希望勤務日数&勤務時間を入力し、返信及び、返ってくる採用担当者のセリフが、「障がい者の方は、ちょっと・・・。」だったり、何の音沙汰もなかったり、ということの連続でしたが。 先週・後半くらいから、『障がい者であること』をオープンにしての応募でも、採用担当者さんや店長さん等から、「◯日の10時に、面接を受けに、店舗まで、お越し下さい。」という、返信が送られてくるようになりました。 現在、『ニート』が増え、有名大学卒業後、新卒で一流企業に入社した人も、3年以内に退職。 高齢者介護施設の介護士のパートの主婦達は、資格を取得し、施設で働き始めるが、私より、後から入ってきて、先に職場から消えて行く人・多し。 採用担当者さん、学歴・病歴だけ見て判断し、有名大学卒の社員が、「ここの職場にいてもなあ。ノートパソコン1つ持って、海外を飛び回れる仕事に就きたい!」などの理由で、あっさり、辞めていくことが、「ようやく、分かりましたか?」と、言いたい気分です。 有名大学卒であって、『職業訓練校・卒』では、ないのですが。

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