企業の研究職に就職を目指す際、社会人ドクターを目指すことに対して企業はどのように思いますか?? 現在、大学院一年生…

Question

企業の研究職に就職を目指す際、社会人ドクターを目指すことに対して企業はどのように思いますか??

現在、大学院一年生で、企業の研究職に就職することを希望しています。また博士後期課程にも興味がありますが、経済的な事情などにより就職する予定です。
そこで社会人ドクターという制度にとても興味を持っています。そのため就活の際、社会人ドクターを認めてもらえるところに就職したいと考えています。
しかし博士号は国際的な舞台で活躍したり出世のためには必要でありますがあくまで個人の資格であり、企業としては社会人ドクターを取りたいという人は採用したいとは思わず、博士号を持つ人が欲しければ博士の人を採用したいと考えるものなのでしょうか??
またそのため就活の際に社会人ドクターを取りたい旨を伝えることはあまりよくないのでしょうか??

企業の研究職の関係者の方やそれらに関わる方がいらっしゃいましたらぜひ意見をよろしくお願いいたします。

Answer 1

社会人ドクターを推奨している企業もあれば、ありえないと考える企業もあります。
会社で社会人ドクターを取るなら、博士号を持つ人が欲しいだけでなく、社員のスキルアップの視点も入りますので、博士を採用するのとは違う側面を持ちます。
就活では、貴方は仕事ができることをアピールするのですよね？仕事と社会人ドクターのバランスを考えて話をしないと、仕事をする気がない人にみえてしまいます。