職業訓練給付金について 今現在職業訓練に通いながら毎月10万円の給付金を貰っているのですが 同居人がいまして同居人の…

Question

職業訓練給付金について
今現在職業訓練に通いながら毎月10万円の給付金を貰っているのですが
同居人がいまして同居人の12月分の給料と冬の賞与を合わせると25万以上になってしまうので給料明細だけ渡し賞与明細を渡さなかった場合
やはり調べられて不正受給になるのでしょうか。
不正がバレる確率は高いでしょうか。

Answer 1

こういった事、全てに言える事ですが、不正受給はやめましょう。バレるバレないではありません。犯罪行為ですよ。

Answer 2

いつもこの手の質問には疑問が生じます。厚労省がなぜ限度額を提示していると思いますか。最低限の生活が出来ると考えているからです。原に貴方も今まで生活してきたのでしょう。それがボーナスで超えそうで否支給になるのがいやだと言うような質問に取れます。回りくどい回答でした。良くこの制度の支給条件を確認してください。給付決定後に収入の確認事項がありますか。訓練に対する欠席と指定来所日の求職相談に関することだけではありませんか。但し求職相談の話題の中で貴方の収入に関して「アルバイトをしていませんか」とか世帯の収入の変化はありませんか」とか質問されるかも知れません。其のとき故意に隠蔽したり虚偽の報告をすれば「詐欺行為」とみなされるかもしれません。（済みません想定でしか申し上げられませんので）ハローワークの判断です。再度、給付決定後に収入の確認は無いと判断しています。（実際に給付された事が無いので資料からの判断です）
特に世帯の収入な関しては給付条件の中で「前年の収入を確認するため」となっています。訓練中の収入とはなっていません。問われたら正直に答えるべきです。「同居人のボーナス」と言うことは正社員でしょうから税金や雇用保険を天引きされているでしょう。そうすれば収入状況はハローワークで把握可能です。