高校2年です、飲食店でバイトをしています、時給が800円です

Question

高校2年です、飲食店でバイトをしています、時給が800円です9月から始めたのですが、その月には支払いはなく次の10月15日の支払いになると言われました、そして今日になり、記帳してきたのですがあまりにも少ないんです、その額は10月から今日までの分とほとんど同じくらいだと思われます、みなさんもそういうものなのでしょうか、頑張って働いただけに焦っています

Answer 1

飲食店ではないですが

店舗で責任者をしているものです。

まず、9月より始めたということで研修中という身だと思います。

一人前になるまでに大体3ヶ月はかかるからです。

研修中は自給が他の方より下がる場合があります

その説明はありましたか？

書面か何かで普通は説明受けると思います。

バイトも社員も、初任給の月はお給料が少ない場合があります。

あと、休憩時間は労働に含まれません。

飲食店であれば休憩ご飯は、まかないがほとんどだと思いますが

まかないは無料・有料のところがあります

有料であれば給料から引かれます。

バイト中着ている制服も大体は貸し出し無料ですが

たまに一ヶ月○○円として給料から引かれる場合もあります。

経費として色々引かれるものはあります。

お給料から所得税なるものも引かれます。

高校生なので保険加入はないとおもいますが、

社員になると保険料も引かれます。

もしも引かれるものが何もなく、

時給も○○円という説明が最初にきちんと説明されているのであれば

締め日の関係で翌月分になってくる会社もあります。

うちの会社は締め日が当月20日で翌月25日支払い。

ちなみに当月の残業分は、次の月のお給料にプラスされます。

なので時給でなくても初回給料は少ないです。

もしも、書面で契約のやりとりがないのであれば、

そういうトラブルが起きたときに

言い方悪いですが、

証明できる証拠もない。と逃げるためという解釈もできますよね。

Answer 2

文の終わりは「、」じゃなくて「。」だと思うんですが、小学校で習いませんでしたか？(苦笑)

Answer 3

締め日と給料日はご存じですか？
給料日は15日とご存じのようですがｆ^_^;

給料は計算期間に締め日という物があります。
例えば、月末締めの15日支払いの場合（一例です）
9月1日～9月30日まで働いた分が10月15日に支払われる事になります。
10月1日～10月31日までは11月15日という具合です。

この締め日と給料日の関係は各会社で異なりますので、ご自身の職場で締め日をご確認下さいｍｍ
締め日や給料日で計算した金額が正しくて、実際に持った給料が少ないのであれば店長さんに「違う」旨を伝えましょう。

Answer 4

それは九月いっぱいの労働時間×時給の額と実際支払われた額がちがうということでしょうか？
それとも働いていた体感や苦労に比べて安く感じたということでしょうか？

前者なら他の人も言っているように、会社に締め日を聞きましょう。
締め日とは給料を計算するときに、区切りとなる日付です。
たとえば毎月15日が締め日で翌月の15日が給料支払日の場合、
九月中の労働時間分全部が10/15に支払われるのではなく
8/16～9/15の間に働いた給料が10/15日に支払われるという意味です。
（つまり、九月から仕事を始めたあなたの給料は9/1～9/15の二週間ちょい分しか支払われていないので少な目でも仕方ないです）
締め日は会社によって違うので上司やバイト仲間に確認してください。

後者の場合はまあ、そんなもんです…。
特に最初の頃は不慣れさから大変に思えますし、一日4時間のみとかだと時数のわりに日数は出勤している分少なさも感じるかもしれません。一気に長い時間働かせてもらえる職場や時給の良い職場に移りましょう。