平均週５日出勤の午前中パート（社会保険加入）と短時間の夜のパートをしています。今は夜のパートのほうが少しだけ給料が多いの…

Question

平均週５日出勤の午前中パート（社会保険加入）と短時間の夜のパートをしています。今は夜のパートのほうが少しだけ給料が多いので扶養家族（子供二人）をそちらに書いて所得税は払っていません。 ひとり親です。社会保険に入れてくれるパートの方に扶養家族を移した方がいいのでしょうか？このままでもいいでしょうか？年末からかけもちをしていますが確定申告に自分でいかないといけませんか？給与明細には所得税が引かれています。ややこしすぎてわかりません・・・詳しい方教えてください。

Answer 1

午前パートの社会保険は、組合健保（または政府管掌健保）と厚生年金でしょうか？
あなたは税金のことばかり頭にあるようですが、お子さんたちの健康保険はどうされているのでしょうか？
もしかして、午前パートの社会保険は雇用保険のみであなたは国民健康保険に加入されているのでしょうか？
もしも午前パートで健康保険にも加入しているのなら、
お子さんたちもそちらの健保で被扶養者として認定してもらうほうが得策です。

主たる給与は夜パートと考えてよろしいのでしょうか？
税法上、主たる給与とは、「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出している人に支払う給与をいいます。
夜パートのほうに同申告書を提出しているのでしょうか？
もしそのとおりなら、税法的には特に訂正は不要ですが、前述したとおり午前パートの健康保険に加入しているのなら、
同申告書も午前パートのほうに提出し、お子さんたちを健康保険の被扶養者に認定してもらうべきでしょう。
勿論、その場合は夜パートのほうには同申告書は提出してはいけません。

なお、2箇所以上から給与を得ている場合は年末調整の対象とはなりません。
確定申告が必須となりますので、まだ申告をしていないのならば、速やかに行ってください。
今年は3/17が期限です。

以下、ご参考（国税庁HP）。
＜2か所以上から給与をもらっている人の源泉徴収＞
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2520.htm
＜サラリーマンで確定申告が必要な人＞
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm