アラフォー女性です。下記のケースをセクハラと感じるのは私の我儘で我慢すべきでしょうか？ それとも、常識的に考えて社…

Question

アラフォー女性です。下記のケースをセクハラと感じるのは私の我儘で我慢すべきでしょうか？

それとも、常識的に考えて社内のしかるべき窓口に苦情として相談しても許される範疇でしょうか？ご教示下さい。

《内容》
私は地方の中小企業に中途で入り、2年目になります。

会社では、毎年地元の秋祭りに参加しているのですが、私は習い事の経験から、少し着物の着付けができることもあり、昨年は祭りに参加する社員たちの衣装の着付けを手伝うように命じられ、１０人程の浴衣の着付けを行いました。

私の他に、女性社員が何人かお手伝いに入るのですが、皆それほど得意なわけではなく、『自分も浴衣を着るから、同性の着付けならどうにか手伝える』…というレベルです。

私も、専門で学んだとか特別なスキルを持っているわけではないのですが、他の女性社員よりは多少慣れているからという理由で、より手がかかる男性社員の着付けをするように頼まれます。

それで、当日は男性更衣室に入り、中に篭って作業をする訳なんですが、男性の着付けを行う（対応できる）のは、社長の奥様と私だけになります。

とはいえ、相手は『浴衣なんて旅館でしか着たことない』という人ばかり。

ですので、まず洋服を脱いで下着一枚になってもらうところから指示してあげないと、オロオロして何もできない人ばかりなんです。

社長の奥様は、ご高齢な事もあり、そんな男性社員達も小さな息子同然で、目の前で身ぐるみ脱がせてどんどん着付けを仕上げていくのですが、私は、男性更衣室に放り込まれておじさん達が服を脱いでいく姿を見せつけられ、パンツ一枚の男の人の体に触れて着付けをしなければならないという状況を苦痛に感じています。

私以外に奥様の指示について短時間でこなせる人がいないので、他の女性社員達は『得意なあなたがやってくれないと、私達ムリだし…』といった反応で、同情はしてくれますが、協力は仰げません。

今年も手伝いに入るように言われ、総務担当の『せめて男性社員で当日手の空いている人に、着付け全てはムリでも、サポートをお願いしたい。とっかかりの簡単な部分だけ良いですし、事前に教えますから』と相談したところ、それとなく各部署に打診をしてくれたようなんですが、『誰も出来る人いないし、その日に確実に手が空いてる人がいるか分からない』『そもそも、そんなことは女の役目だ』『気にし過ぎじゃないか？そんなに嫌なら彼女ではなく、他の女性社員にやらせたら？』と取りあってもらえなかったらしく、結局私が我慢するしかない…という状況になりそうです。

私は結婚してこちらに嫁いでくるまで、都会育ちで堅い職場に勤めていたこともあり、たとえ地元のお祭りや行事といえど、下着一枚にまでなるような、異性の着替えを手伝うことが普通だとはとても思えません。

私が入社する前は、もっと若い女の子が1人サポートに入っていたそうなんですが、体育会系のサバサバした性格で、全然気にもせず手伝っていたそうです。（現在、産休育休中です）

なので、これ以上抵抗すると、何だか私一人がお高くとまってウダウダと我儘言っている…という状況に陥りそうなんです。

ですが、私や一部の人にだけ負担を押し付けて、状況を知らないだけで、これはセクハラに当たるんではないかと、声をあげたい気持ちでいっぱいです。

今年は仕方ないにしても、男女ともそれぞれ同性がサポートできるよう少しずつでも練習して覚えるべきだと思います。

それとも、たかが衣装の着付けくらいで私が大袈裟でしょうか？

補足

ご回答くださった皆様、ありがとうございました。

実は、この行事を取りまとめている直属の女性上司に相談したのですが、『そんなことくらいで悩んでたの？』と笑われ、当日の手伝いから私が外れて、代わりにその上司と、もう1人別の女性社員が入る事になりました。

自分さえ良ければOKというつもりはなく、現在の状況は常識的に決してよろしくないと思うので、男性社員にも関わってもらえるよう改善はできないか尋ねたところ、返事はNOとの事…。

『お互い嫌らしい気持ちでやってる訳ではないし、会社として出る大切なイベントなのに、なんでもかんでもセクハラセクハラと言うな』、『嫌ならその時にハッキリ断りなさい。そしたら別の人に頼んだのに』と逆にたしなめられて終了でした。

しかし、同性の方にそう言われたことがショックで、『なんか、この人感覚ずれてない？』と違和感を覚えたのですが…。モヤモヤが消えません。

直属の上司は部長クラスで実質ナンバー３くらいの立場の方です。この人がNOという以上、例えば総務課の責任者とか、これ以上他に相談するのは筋違いですかね…。

Answer 1

男性社員の多くは毎年そのお祭りに参加しているのですよね。
だったら着物（浴衣）を羽織る段階くらいまでは自分でできるでしょう。
そこまでしてもらってからなら着付けをするのもさほど苦にはならないのではないですか？
セクハラと訴えると何かと面倒くさいことになるかと思うので
「全員の着付けを一からというのは大変なので、羽織るところまではご自分でお願いします。毎年のことですから出来ますよね？
出来ない人はほかの男性に手伝ってもらって下さい。」
とお願いしてはいかがでしょうか。

Answer 2

昔着付けを習っていたので、着付けできます。

着付けができるからこそ、男性でも女性でも
「パンツ１枚」を恥ずかしいとは思いません。

しかも結婚しているなら、男性の裸云々言うのもどうかなぁと言う感覚です。

もちろん、着付けの機会でない「裸」なら断固拒否ですが
目的があってのことですからなんとも思いませんよ。

＞お互い嫌らしい気持ちでやってる訳ではない
＞嫌ならその時にハッキリ断りなさい。そしたら別の人に頼んだのに

私はこれに同感です。

＞なんか、この人感覚ずれてない？と違和感を覚えたのですが…

セクハラは人によって基準が違います。

あなたが嫌だと思ったのならセクハラですが
同じことが全員に「セクハラ」になるわけではありませんし
きちんとその意思表示をすべきです。

黙っていてはどうにもなりません。

Answer 3

反対に聞きますが
少なくても 私【男性です】
着付け覚えたくても
「みんな女性だから」
これもこれで 酷い
着付け覚えたくて
わざわざ東京行きました

おかげで《総額は考えたくない》
一応自分で自分を
着付けられます

Answer 4

酷く鈍感な職場に思います。
男性側にも嫌な思いをしている人がいるのでは。
裸同然の姿を社内で見るのも違和感があるのに、直接触れないと着付けが出来ないわけですよね。
何とも思わずにやっていた人がいる前例があるから感覚が麻痺してしまっているんじゃないでしょうか。

男の裸くらいで照れる年でもないだろう、くらいの言葉があればセクハラと断定できると思うのですが。
それか、一度男性側に本当は嫌だと思っている人がいないかリサーチしてみては。