中途採用の内定辞退について

Question

中途採用の内定辞退について約4ヶ月に渡る転職活動の中で
パソコン教室の講師の正社員の求人に
応募し、採用の連絡を頂きました。
予定では10月から勤務ということで
9月いっぱいは生徒として教室の雰囲気や
講師の教え方などを見る為にレッスンに
通っています。だんだん入社日が近づき
いろんな考えが浮かんできて、応募し、
面接をし、その時はやる気満々でした。
しかし採用の連絡をいただいた時から
自分の中で迷いがありましたが、教室の
雰囲気等を感じるため何度かレッスンに
通ううちに断るのが難しくなりここまで
来てしまいました…しかしよーく考えて
やはり、辞退したいという思いが強く
なりました。他に内定が決まっている
訳ではなく、また１からの転職活動に
なりますから厳しいのは覚悟しています。

でも以前の職場を短期間でやめて
しまったのでもう同じ過ちは繰り返したく
ないので、辞退を決めました。しかし、
採用の連絡を頂き、体験レッスンをして
入社まで1ヶ月以上あったのにいまさら
辞退をするのが申し訳なく、後ろめたい
です…他に内定が決まったわけではない
ので辞退の連絡をする際、どのように
理由を話せばいいのか悩んでいます。

自分勝手なのは分かっていますが、
後悔はしたくないので…御教授
お願いいたします((｡´･ω･)｡´_ _))

Answer 1

とっても迷惑ですね。
恩を仇で返すような感じで。

まぁ素直に言うしか
ないでしょうね。
直接顔を見て謝るしか。