解決済み
退職した職場に2ヶ月で出戻り。 結婚を期に、6月末にフルタイム勤務していた職場を退職しました。 退職者には全員200円ずつ出し合って餞別を贈る会社でしたので、私も頂きました。 先日、無事に入籍・挙式披露宴・新婚旅行が終わり、今からパートを探すタイミングで、戻ってこないかという連絡がありました。 パート勤務もOKということで、好きな業種の事務でしたので、パートでいいなら戻りたいなとも思っています。 退職理由は、アルバイトではありましたが、残業が非常に多い職場で、定時の18時ではまず帰れないこと、夫が19時には帰宅するため、それまでにご飯を作って待っていたいこと、遅い時は帰宅が23時頃になっていたため、結婚してからもその状態は嫌だったので、閑散期のうちに退職しました。 円満退職だったので、戻ること自体には抵抗はないのですが、たった2ヶ月前に送り出して頂いた立場で、早々に戻ることに、職場のスタッフがどう思うのかが心配です。 戻ってきてほしいと言われていることはすごく嬉しいのですが、皆さんなら餞別までもらっておいて、たった2ヶ月で戻ってくる人がいたらどう思いますか? 幼少期から、人の顔色ばかり見て、人からどう思われているのかを内心ずーっと気にして生きてきたため、その点だけが心配です。 客観的に、こういう出戻りの人をどう思うかお聞かせ頂けないでしょうか。 戻ってきてほしいと言ってくれているのは、私が所属していた係のリーダーの契約社員の女性で、再雇用の条件を詳しく連絡をくれたため、おそらく係長にも話していると思います。 退職時は退職届ではなく、電話1本で戻れるよう、稼働終了届を出して退職しました。 赤の他人に聞いてどうするんだというようなことですが、こう思う人もいるということを知りたいです。 よろしくお願い致します。
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いくら円満退職だったとはいえ、餞別まで貰って送り出された職場に戻るのはいろいろ気になりますよね。 他の回答者さんも書いていますが、「この度、御縁があって、また働くことになりました。宜しくお願いします」みたいに挨拶をすれば良いと思います。 そういう人を見たことがありますよ。 「寿退職して→引っ越しで元の土地を離れて→引っ越し先の近くで元上司に遭って→『うちの支店でパートで働かないか?』と誘われて→復帰」みたいな感じです。 ワタクシは、その人が復帰した支店の人間ですが、イチから教えなくて済むので、有り難い新人さんでした。
ラッキーでしたね。 条件が合えば、パート勤務で戻ってはどうでしょうか? 昔、銀行に勤めていましたが、一旦円満退職した行員がパートで出戻りというのは、結構よくあるパターンなので、そんなにおかしなことではないですよ。周りとしても、まったくの新人に仕事を教える手間が省けてありがたいですしね。 御餞別をもらった身であれば、復帰する際に奮発して美味しいお菓子の詰め合わせを持参すれば良いと思います。「戻ってきました。また今日から宜しくお願い致します」と、改めて挨拶をして手土産を配れば良いと思います。 パートはいつでも辞められますし、実際にやってみて家事との両立が厳しいようであればその時こそすっぱりやめたら良いと思います。一から人間関係を築くのも大変だし、勝手知った古巣が一番居心地がいいですしね。
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