解決済み
システムエンジニア(ES)やプログラマーは理系で優秀な人材しかなれないのでしょうか? 来年大学を卒業予定で、今は就職活動中です。 私はESを目指していて、IT企業を考えているのですが、理数が得意ではなく、勉強は苦手なほうです。 やはりシステムエンジニアやプログラマーは 優秀な人材しか取ってくれないのでしょうか? 学力がない人はその時点ではじかれますか?
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SEというのはガラパゴス職種なので割愛しますが、 プログラマで言えば、文系・理系云々は大して関係ありません。 ただ、共通で求められるのは論理的思考と、技術に対する好奇心です。 学力で弾かれるなら、学歴不問の企業にいけばいい。 あるいは実績や能力あるプログラマなら、中途採用でどこにでも入れる。 もっとも、上場企業に入るだけなら、新卒だろうが大学でる必要ないけど。 逆に、クソプログラマでも採用してくれる企業やプロジェクトはある。 但し、クソに流れるのはクソな仕事しかないってのは知っておいて欲しい。 はっきりいって、クソプログラマが10人束になっても1人の普通のエンジニアには勝てないし、10人の普通が束になっても優秀なのには勝てない世界だ。 (簡単な仕事なら勝つことはあるけどね。あと年収の総和でも勝つかな(笑)) あなたが今勉強が苦手だということはどうでもよくて、 その上で成長していけるかという事、それだけの気概があるかが重要。(プログラマに限った話じゃないが。)
うわぁ!ゴメンナサイ。 文学部出身でPCのことまるで知らなかったのに東証一部の企業でITコンサルの仕事しています・・・(o_ _)o 文系SEってたくさんいます。 むしろ文系でないと務まらない部分があるのです。 優秀な人材云々は、そりゃどの企業だって優秀な人材が欲しいに決まっています(笑) でもそれは現時点で優秀かどうかではありません。 それならキャリア採用した方が早いですから。 新卒に期待しているのは将来性ですよ。 でもSEのことをESと書く人は無理だと思いますけどね(笑) まあ、やる気と将来性があると思われれば大丈夫だと思いますよ。 (それ以前に社会人としての自覚も必要ですが)
IT業界は建設業界みたいな階層があり、「元締め→下請け→孫請け→3次受け」みたいに仕事が流れていきます。その下流のほうなら、優秀な人材でなくてお雇ってもらえますが、下流にはしわ寄せが来るため、デジタル土方、IT土方といわれるブラック労働となりやすいです。 また、SEやプログラマーには「向き、不向き」があり、技術の進展も早いので、学習能力の低い人は、着いていけなくなります。
文学部、法学部出のSE、理学部、経済学部出のSAPコンサルを知ってます。特殊なものを除いて理系職種というわけではありません。 学力はSE、プログラマーだけが必要というわけではありませんよね。大手には受験難易度の高い大学の学生が集まってきますが、採用はわりと幅広いと思います。
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