家具の製造業に合格したのですが4日で辞めてしまいました。 社長には申し訳なかったのですが人間関係が辛すぎて我慢出来…

Question

家具の製造業に合格したのですが4日で辞めてしまいました。

社長には申し訳なかったのですが人間関係が辛すぎて我慢出来ませんでした。

具体的に言うと求人票には初心者、未経験者でもわかりやすく指導いたします。
と書いていたのですが現実は指導もなく何を作っているのかも分からないまま作業していました。

仕事の大変さや辛さなどは我慢出来るのですが

最初から苦手意識のある方の下での作業なのですが言葉も凄くキツく教えてもらえないので失敗したときは

《はよせいだ》早くしろって事ですね。《お前が動かしたんだろうがはよ渡せだボケが》
《開け方もしらんのか！》一斗缶なのですが見た事はあっても開けた事などはありませんでした。

《蓋戻せ締めれんだろうが》これは一斗缶の蓋を開けた後の閉め方です。

開け方が分からないなら締め方もわからないのは当然だと思いますが心で思っても言う事は出来ません。

ボンドを使うのでその方は吹き付けてるだけで自分が素手でやるのですが手はベトベトでそれを落とすのに薬品を使うのですが手も真っ赤になって傷だらけです。

人間関係が良ければ我慢出来るのですが他の方も自分の作業をしているし話し掛けてくれる事もないので孤独な感じでした。

知恵袋で見たら苦手な人が居ても話し掛けると打ち解ける事もあるとあったので挨拶もしっかりしていたのですが最初の3日は聞こえてないのか無視でした。辞める当日の朝は大きめの声で聞こえるようにその方の近くで挨拶したのですがその方は無視でその隣にいた方はおはようと言ってくれたので聞こえているはずです。
あぁやっぱり無視されとんやと気付きました。
職人さんなので言葉がキツいのは仕方ないのかもしれないですがその方の下でずっとずっと仕事をすると思ったら本当に無理だと思いました。

読んでる方は我慢が足りないとか忍耐力が無いコミニケーション不足だと思うかと思いますが前職の接客は辛い事があっても１０年続けたので我慢強いと思います。

一ヶ月たったら慣れるというのをよく見ますがそれは仕事の指導もしっかりしてくれる所が前提だとおもいます。

仕事を教えてもらえない上に怒鳴られ続けて我慢し続けるのは無理でした。

失敗して怒られた時も帰ってからメモを取って同じミスはしない様に心掛けてその方に気を使い続けましたが、はい、と、すいません。ばかりでそんな辛い思いをしてまで続けた方がよかったのか…

Answer 1

教えてくれなかったり、暴言吐いたり、無視したり、そういう人達、沢山いますね。

相手も自分もとりかえしのつかないような行動をとってしまうなら、辞めた方がいい時はあるでしょうね。

あなたさまは、一般的な対処をされたと思います。

4日というのは、派遣なら普通。社員なら、社長とどれぐらいの相談されたのかという疑問も残りますが、少し早いなあという感覚です。

酷い状況であるというのは理解できますし、自身がどれだけ仕事への思いいれがあるかの兼ね合いがあるので、一概に他人がおしはかることはできるものではないと思います。できるとしても感覚的なものです。

…とされていたので負けた感をお持ちなのかと感じましたが、その感覚は持っていてもいいと思います。

負けは負けだと潔く認めて、次はどう乗り切って行くかを考える方が大切だという意味でです。

相手が悪かったたんだと考えるのは楽だし、自分を責めるのも実りがないと思います。本当に辛い状況だったんだと思いますが、理不尽が多い世の中ですから、そこをどう生きていくかを考える方が生きやすいように思います。

どこに行っても嫌な人間はいますが、よけかたやいなし方を意識すると、ずいぶん違った景色も見えてきます。

辞めさせられるということも世の中にはありますから、自分が選べることのできる選択肢があるのは少しだけ幸せかもしれませんね。

Answer 2

そんだけモチベーションが下がったら居てても無意味でしょう。

辞めて正解。

Answer 3

やめて正解！マジで。

Answer 4

良く４日も我慢しましたね。

非常に我慢強いです。

自分なら５分で辞めますよ。（笑）