小さな会社で働いています。 給与が上がらない事に、若干モチベーションが下がってきてます。 広告関係。 社会人7…

Question

小さな会社で働いています。
給与が上がらない事に、若干モチベーションが下がってきてます。

広告関係。
社会人7年目。
手取り14万。
昇級は6年前に1度だけありました。
(1万円アップ)本当に少人数の会社で、
広告のレイアウトは全て自分が
任されています。
責任持ってやってますし、
やりがいも感じています。

ただ、
自分の代わりがいない分
休日出勤も多いです。
2連休は春以降取れてません。
休日手当も出ません。
かつ、給与が上がらない...
どうしても、挫けそうになる日があります。

自分の努力不足なのでしょうか？
小さな会社だと、こんなものでしょうか？

Answer 1

任されている仕事があることを誇りに頑張って居られる様子、
頼もしく思います。
給料だけで仕事されている、努力が足りないとは、微塵も思いません、厳しい世の中です。
その部署の社長と思って頑張ってもらえませんか。
そうしたら今以上に広い考えで働けるかもしれません。

同じ社長達をみると自分は最低な生活だと思っている社長かも知れません。
零細企業の貧乏の社長かもしれません、

人生には何度も気持ちが折れることがあります。

Answer 2

当然です。儲からない会社にいたって昇給など夢の夢。
儲かって、ウハウハしてる会社なら、ボーナスもたっぷり、
月給も相場以上。

貴殿の努力不足も大いにありますが、
最大原因は、会社選択の大失敗です。
連綿と、将来にわたって安月給は続きます。

寄らば大樹の陰・・・
鶏口となるも、牛後となるなかれ・・・
どちらも真実を言い当て、現代にも通用する格言です。

貴殿は、鶏口を狙ったのに、素質に欠けるから
何時まで経っても牛後のママなんです。

心機一転、転職で開拓していくより収入アップはありません。
その会社は努力したって、伸びない零細でしかないからです。
伸びない社長のもとで修業したって、経営学は学べません。

Answer 3

休日出勤手当てでないの？
転職したほうがよくない？

Answer 4

はじめまして。カウンセラーの熊山と申します。

それはあなたの力不足ではありませんよ。
その会社の経営者の理念、信念がそうだからです。

従業員のモチベーションを上げることができる会社は、
会社の理念の中に、「従業員の物心両面に豊かさを創造いたします」・・・
というような言葉が必ず入っております。
あなたの会社の経営者にはそのような信念がないのだと思います。

アドバイスとしては・・・、
次の質問を自分にしてあげて下さい。

「私が行うこの選択の結果はどうなるだろうか？」
「私が今行っているこの選択は、自分と自分の周囲に満足や幸せをもたらすだろうか？」
「自分が愛していることで、私は何をしたいのだろうか？ 私は何に関心をもっているだろうか？ 何が私をワクワクさせるだろうか？ 私が自分の人生で取り組んでいる問題は何だろうか？ 私は何をすることで熱中できるだろうか？」と。

そして、これらの質問の答えに正直に生きて下さい。
人生で「やらなければならないこと」なんてありません。
人生とは「やりたいことをやって、なりたい自分になる」ものなのです。

自分を愛することは、自分を尊敬し、高い目的に生きることです。
あなたが自分自身、自分の時間、愛、目的に価値を与えるとき、他人もまたそうするでしょう。

ご参考になれば幸いです。