JAについて質問です。 2016卒の4大卒女子、金融窓口志望です。 兵庫県内の地元のJAから内定を頂きました。田舎で…

Question

JAについて質問です。
2016卒の4大卒女子、金融窓口志望です。
兵庫県内の地元のJAから内定を頂きました。田舎です。ですが調べるとノルマが多く安いとよく言われていますよね。賞与はどのくらいのものなのか
ノルマはきついのか
資格取得について
4大卒でJAというのはレベルが低すぎるのか
世間体
銀行信用金庫と比べた休日の日数

など考えるとキリがありません。
実際働かれている方がいましたら状況やご意見など何でもいいのでお聞かせください。よろしくお願いします(>_<)

Answer 1

今から
内定をご辞退されることをオススメします

田舎の農協ほど
理不尽な閉鎖社会です

セクハラ、パワハラ
ノルマ自爆
サービス残業
選挙活動
横領、着服など日常的

また、全国的に
うつ病、中途退職者
労働監督基準局への告発
多数です

このような
ブラック企業への就職ですから
よく熟慮してから
ご決断を

Answer 2

田舎のＪＡでは、職員はグレーな扱いを受けます。
表向きは健全で、決してブラックだとは思いませんけど。

１．志望通りの配属にならないことも多い！

もう分かってらっしゃるかもしれませんが、ＪＡは総合事業ですので、面接で希望は聞かれるでしょうけど、希望通りにならないこともあります。
金融関係での経験があったり、学生時代に数学が得意だったり、
なんていうプラスがあれば、即戦力を期待されて金融窓口に行けるかもしれませんが…。
まあでも、女性職員は、金融窓口に配属される可能性も高いんですけどね。
貯金窓口に行けたとしても、その後の移動ですぐに共済窓口やら営農に回されたりも、普通のことですので、
覚悟はしておくべきですよ。

２．上司からのセクハラはコミュニケーション！

大きな組織で、更に小さなＪＡに関しては、セクハラの現場をよく見ます。
私は男ですのでどうでも良いのですが、女性職員に関してはそうもいかないでしょう。
飲み会の席なんかでは、普通にセクハラされると思いますが、上司に気に入られている証拠だと前向きに考えられるだけの精神力を持ちましょう。
みんながみんなセクハラするわけではありませんけど。

３．給料や賞与は、ノルマ達成のために使うな！

最初に言いますが、給料は安いです。
ただ、安い安いとは言われますが、詳細なことまでは中々ネットに出ませんので、
詳細をお教えします。
小さなＪＡであれば、大卒でも月の基本給１５万程でしょう。
充分と思うかも知れませんが、引かれるものが多いので、実質安くなってしまいます。
まず、ＪＡに限らず税金や保険料が月収に応じて引かれますよね。
その後に、ＪＡ発行の新聞と雑誌の代金が勝手に引かれます。
ちなみに、この新聞雑誌は、職員年数が経つと、部数が増えていくため、引かれる額も当然年々増えていきます。
更に、職組費、若年会費、旅積費…と、よく分からんものが次々と引かれていきます。
新聞雑誌だけで月５千円弱、職組・若費・旅積だけで月２万弱は減ります。

さらに、ノルマ…というか、推進もしなければなりません。
ジュース、肉、ふるさと便、家電…
推進品目が多彩すぎて書ききれませんが、
それらを売ることが出来なければ、自身の給料から全部買い占めます。
ちなみに、ジュースの年間推進目標は、大体３０～７０ケースです。
（参考：１ケース３０００円弱）
ＪＡごとに推進目標がそれぞれ定められていますので、
それを達成しなければならないのです。
他にも、定期貯金やら、共済やら、色々と推進はありますが、
売ることが出来なければ、全部自身の給料からです。
基本給１５万円あっても、手元に残るのはいくらでしょうか…
電卓片手に、ざっと計算してみてください。

ちなみに、賞与は沢山貰えますよ。これは本当に有難いです。
職組費と出資金（退職時に戻ってくる）が引かれますが、それでも多額残ります。
是非、定期貯金の推進分に充ててください（苦）

で、給料を沢山貰いたいと考えるなら、推進をきちんとこなし、他人に売ることです。
そうすれば、引かれるのは新聞雑誌代、職組費、若年会費、旅積費ぐらいです。

逆に、給料少なくて良いのなら、
苦しい苦しい推進ノルマに悩む前に、スッキリ自分の給料で買い占めましょう。
そうすれば、ノルマの心配は一切要りません。
大きなストレスから解放され、気楽に仕事が出来ます。
要は、設定された推進目標分を達成できれば、上司も周りも何も言いません。
そういう職場です。

４．資格は積極的に取ろう！

資格を取れば、当然のこと資格手当が毎月貰えます。
ＪＡ独自の資格試験もあるため、まずはそこからですかね。
資格手当自体は安いですが、賞与にも反映されますので有難いですよ。

５．土日はあまり休めない！

平日は当然ですが、土日もサービス出勤が頻繁にあります。
また、残業をしても残業代なんて出ませんので、仕事は早くに終わらせる努力をしましょう。まあ、毎日が２～５時間程度のサービス残業です。
貯金窓口なら残業はさほど無いでしょうけど、営農に回されたら最悪ですね…。
ただ、ＧＷ、お盆、お正月といった連休は完全休みで、有給休暇も比較的に取りやすいため嬉しいです。
加えて、リフレッシュ休暇という名目で、有給休暇とは別に休みを取ることも出来ます。

６．なるべくＪＡは選ばない方が良い！

どうしてもＪＡに行きたいというのなら、止めはしませんが、
保険のセールスが苦手なら、まずＪＡは続かないでしょうね。
共済推進は、毎年毎年やってきて、本当に過酷で鬱になりますので…。
私も大卒でＪＡでしたが、別に低すぎるなんてことは無いと思いますよ。
大卒の方が、配属も希望が叶いやすいですし、男性の場合は出世も早いと思います。
ただ、正直他に良い就職先が決まったのなら、
ＪＡは切った方が良いと、私は思いますけど。
よくよく考えて決められてくださいね。
無事に就職でき、立派な社会人として活躍出来ることを願っています。

Answer 3

正直、そのＪＡによるとしか言いようがないですね。

私もそこそこのレベルの4大出てＪＡに入りました。勤めて6年目。
内定は幸いにもたくさんもらいましたが、その中で休みが一番多かったからここに決めました。

うちはＪＡの中ではかなり大きなＪＡです。土日祝日休みに加え、年末年始とリフレッシュ休暇。休みはお盆がないのと年末年始が短い以外は不満はありません。暇な時期だと月2くらいで
有休とってますし。

年収は400万くらいですかね。
主人もＪＡです。
子どももいないので二人で働いてますが、マイホームも問題なく買えるし、かなり贅沢してますが、貯蓄も結構あります。

まぁ、本当にそのＪＡ次第ですね。もっとゆうと支店がどこなのかにも大きく左右されます。
去年までは忙しく仕事辛かったけど、今年異動して、なんなの？ってくらい楽になりました。

ちなみにうちはもうほとんど 大卒しかとってなさそうです。

Answer 4

地方JA職員です。

>4大卒でJAというのはレベルが低すぎるのか

質問者さんの出身大学がわかりませんが、4大のレベルも様々なので逆もまた然りでして。
10年前と比べたら格段に大卒の人数の方が多くなってるとは思います。

ノルマはあります。確かに苦しいですね
でもみんななんとかやってきてるので、どうにかなるのではないでしょうか
JAでノルマ設定が違うので何とも言えませんが。

うちのJAでは国家資格や金融関係(FP他)、危険物取扱責任者、毒劇物取扱責任者などの資格を取ると報奨金がもらえます。
また、該当部署に配属されると資格を取るように勧められます。講習会も開催されます。

私の地元は地方なんですが、県内の平均給与に比べたら高い方です。
給与とボーナスが毎度キチンと支給されるのは、公務員・超大手企業・JAくらいなものと言われています。
確かに公務員や大手企業に比べたら年収は低いですが、ヘタな中小企業に就職するよりは安定しています。
※余談ですが、シングルマザーでも生活できるくらいの給与はあります。
同僚はシングルマザーですが、高校の授業料減免が認められませんでした。

休日の日数ですが、うちの場合は土日祝、夏休み5日、誕生日休暇など
後は産休・育休(1年)、介護休暇、育児時短勤務でしょうか
育児時短勤務というのは3歳未満の子供を持つ職員に与えられ、一日6時間勤務に短縮することができます。
ただし当然ながら給与、ボーナスは若干カットされますが、辞めずに乗り越えられると好評です。

世間体・・・うーんよくわかりません。あまり企業が無い地域なので、JAと言うと「安定していていいわね」とは言われます。公務員じゃないので利益は自分達で産まないと給料は出ないんですけどね。

まあJAじゃなくてもご自分が気にいった職場へ就職するのが一番良いかとは思いますよ。
JAより質問者さんに合う職場があるかもしれないし・・・・
「行くところが無いからイヤだけど仕方なくJAへ就職した」はやめてくださいね。
そんな気持ちなら来ないでほしいです。

他にご質問があればピンポイントでどうぞ。「何でも」と言われても何を答えればいいのかわかりかねます。