解決済み
退職届けについて。 退職届けを郵送で送りました。(会社にはすでに連絡済みです。) ですが、印鑑押し忘れました。 中小企業ですが、このような場合、受理されませんかね? 会社も退職することは既に分かっております。
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退職の意思を文書でもって送付したのなら、その効力において捺印(または押印)の有無は関係ありません。また、会社が受理するしないに係らず、その文書が会社に到達した時点で退職の意思を伝えたことになります。(民法97条)
押印が必要だったら連絡が来るでしょう。 待っていて良いと思います。
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