精神疾患が引き金となり退職になった25歳男性です。

Question

精神疾患が引き金となり退職になった25歳男性です。新卒で入った工場は上場してる上に高卒なのに開発職をさせて頂いておりました。
しかしながら工場閉鎖で転勤を言い渡され断ってしまい人生が狂い始めました。
すぐに職安で見つけた企業に就職したのですが、残業代が出ず毎日10〜12時就業のブラック企業だったので試用期間で退職致しました。
その後、転職する精神がギリギリのなかとりあえず仕事に就こうと現在の会社に入りました。
元々開発系の仕事をしていたのでそちらの採用で入ったのですが人数はギリギリだし君高卒だから現場で一生宜しくとお願いされました。
それでも無職の期間の事を考えればマシと思っておりましたが、工場なのに休憩がなくお昼を15分食べるだけであとはずっと機械につきっきりです。
教えてもらいたい事も上司に聞いても自分で考えろしか言われません。また不器用な事が引き金で沢山の原料ロスがでてしまいました。
そのなかで『誰かさんいうまで立ってもロスもミスもへらないなあー』と平気で言われる始末ですそれでも自分で考え、
周りの人のやり方を見て盗み
頑張っておりましたが3分に一回20キロの重量物を運ぶのに体が限界を迎え慢性腰痛と過労で倒れてしまいました。
医師に事の経緯を説明し心療内科で一回見てもらった方がいいと診断されました
そこから、心療内科では精神安定剤と睡眠導入薬を頂きました。
それでも、頑張ろうと思い毎日整体に通いながらお仕事続けておりましたが体壊してまで仕事して何もかもダメになってしまっていると悟り部署移動のお願いと仕事の負担を減らして欲しいお願いをしました。
しかし会社からはそれは出来ないの一点張りでしたのでこれ以上体がこわれる前に退職ささてくださいと伝えました。
そんな事で人間しなないよーwと人事にあしらわれましたがなんとか届けを通して頂きました。(ちなみにこの時点で十二指腸潰瘍になってました)

これから私がするべき事はどちらを優先するべきでしょう？
精神安定剤と睡眠導入剤をなくし健康体になってから就活するべきか？
(無職の期間は本当に辛いので逆に精神不安定になりそうですが・・・)

退職までに新しい職場をできる限り探すのにせんねんするか？
職歴で行きますと6年、4ヶ月、8ヶ月ですのでこの先かなり厳しいです。

皆様ならどうしますか？

補足

治るまで待って欲しいとのことでしたが
その場合は解雇との事でした。
部署移動(軽量物)もお願いしましたが
出来ないとのことでした。

Answer 1

あなたには、その仕事は向いてない。
20kgが3分に1回？現場作業では楽な方。私の所では、25kgが1分に1回やら、3分に1回。1日に4tの荷物を仕上げる職場もある。ま、私の所は2tまでだけど。
新たな職業を探した方がよい。
体だけでなく、精神的に参っているから尚更。
ただ、考え方を改めないと同じことの繰り返しになる。

Answer 2

人でなしのように聞こえるでしょうが、周囲の人間の立場ならば「治ってから来てくれ」と思うのでは。

事情とか、状況はこの文からしか分かりませんが、周囲からしたら病気を知っていようが居まいが同じ給与なのですから対等に扱います。
誰でもそうですが、ご自身を擁護しすぎると、周囲はかなり困ります。

無職の期間辛い・・・周囲もそんなあなたに付き合わされるのはきついと思います。

転職って、すればするほど条件が悪くなります。
誰かが逃げ出した席にあなたが座ります。
残業だ、環境だ・・・と周囲のせいにしていたらキリが無いですよ。